(单选题)15: 职业集体合同对（ ）发生法律效力。 A: 该地方特定的区域内 B: 特定行业的用人单位及其劳动者 C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者 D: 全国范围内 ...

(多选题)22: 劳务派遣协议应当约定（ ）。 A: 派遣岗位和人员数量 B: 派遣期限 C: 社会保险费的数额 D: 劳动条件 ...

(多选题)16: 经济性裁员的法律后果主要体现在( )。 A: 劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而被解除 B: 用人单位依照企业破产法规定进行重整而进行经济性裁员的，应当向被裁的劳动者支付经济补偿金 C: 用人单位依照《劳动合同法》第四...

(单选题)10: 如果劳动者向人民法院申请支付令，人民法院应当在（ ）内通知劳动者是否受理。 A: 五日 B: 七日 C: 十日 D: 十五日 ...

(多选题)23: 因履行集体合同发生争议，当事人可以（ ）。 A: 协商解决 B: 劳动争议调解委员会的调解 C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 向人民法院提起诉讼 ...

(多选题)17: 下列说法哪些属于劳动合同法律责任产生的原因（ ）。 A: 违反劳动合同的行为 B: 违反集体合同的行为 C: 违反单位规章制度的行为 D: 违反相关法律规定的行为 ...

(多选题)18: 关于劳动规章制度的说法，下列正确的是（ ）。 A: 法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据 B: 劳动规章制度是法律法规内容上的延伸和具体化 C: 如果劳动规章制度违法, 劳动者可以要求用人单位承担民事责任 D: 劳动规章制度的内容，不得违...

(多选题)19: 在劳动报酬支付方面，下列哪些说法是正确的（ ） A: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 B: 用人单位可以安排适当的加班，但不可以强迫或变相强迫劳动者加班 C: 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规...

(单选题)13: 下列各项中，对工资支付表述错误的是（ ）。 A: 工资是劳动报酬的最主要的支付形式 B: 工资至少每月支付一次 C: 如遇节假日或休息日，工资则应提前在最近的工作日支付 D: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期前支付 ...

(多选题)20: 以下哪些属于订立劳动合同的原则( )。 A: 合法 B: 公正 C: 诚实信用 D: 平等自愿 ...