(单选题)6: 以下哪些情形，用人单位无须向劳动者支付两倍的工资( )。 A: 已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的 B: 法定休假日安排劳动者工作的 C: 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 D: 休息日安排劳动者工...

(多选题)25: 集体合同劳动关系运行规则条款中集体合同运行规则是指集体合同的期限以及集体合同的（ ）等方面的规则。 A: 订立 B: 履行 C: 变更 D: 解除 ...

(多选题)19: 用人单位享有的法定解除权，在《劳动法》中规定的情形包括（ ）。 A: 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 B: 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 C: 严重失职营私舞弊给用人单位利益造成重大损害的 D: 被依法追究刑事责任的 ...

(单选题)13: 下列不能作为劳动法律规范渊源的是（ ）。 A: 辽宁省人民政府制定的劳动规范 B: 沈阳市人大常委会制定的劳动规范 C: 本溪市人民政府制定的劳动规范 D: 铁岭市人大制定的劳动规范 ...

(单选题)1: 关于我国劳动合同法的适用空间,下列说法不正确的是( )。 A: 我国驻外国的领事馆聘用的工勤人员适用我国劳动合同法 B: 在公海行使的插有我国国旗的船只聘用的外国水手适用我国劳动合同法 C: 从我国始发的国际列车上聘用的外国乘务人员适用我国...

(单选题)14: 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按（ ） A: 用工单位所在地的标准执行 B: 派遣单位所在地的标准执行 C: 被派遣劳动者居住地的标准执行 D: 被派遣劳动者户口所在地的标准执行 ...

(单选题)8: 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位承担（） A: 按份赔偿责任 B: 连带赔偿责任 C: 全部赔偿责任 D: 独立赔偿责任 ...

(多选题)21: 下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有（ ） A: 县人事局 B: 市人事局 C: 市劳动保障局 D: 市监察局 ...

(单选题)15: 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正##违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（ ） A: 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 B: 按已经履行的超过法定试用期的...

(单选题)9: 劳动合同法的法律位阶是( )。 A: 基本法律 B: 非基本法律 C: 行政法规 D: 地方性法规 ...