(单选题)3: 劳动者随时通知解除劳动合同的情形，不包括下列哪种（ ）。 A: 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 B: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D: 用人单位的规章制度违反法律法规...

(多选题)22: 依《劳动合同法》规定，劳动者有下列哪些情形，用人单位可以单方解除劳动合同（ ） A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 严重违反用人单位的规章制度的 C: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D: 劳动者同时与其他用人单位建...

(单选题)10: 在集体合同中，用人单位一方的签约主体是（ ）。 A: 用人单位的法定代表人 B: 用人单位 C: 用工单位 D: 用人单位团体 ...

(单选题)4: （ ）为处理举报的机关。 A: 县级以上人民政府 B: 县级以上人民政府特设部门 C: 县级以上人民政府劳动行政部门 D: 县级以上人民政府劳动行政部门下属特设办 ...

(多选题)23: 集体合同中奖惩主要包括（ ） A: 奖惩幅度 B: 劳动纪律 C: 考核奖惩制度 D: 奖惩程序 ...

(多选题)17: 对于不立案监督检查，，劳动行政部门一般采取（ ）的方式，对用人单位是否遵守劳动法律法规情况进行监督检查 A: 秘密调查， B: 口头询问 C: 现场检查 D: 书面询问 ...

(单选题)11: 单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自（ ）向劳动者每月支付二倍的工资。 A: 应当订立无固定期限劳动合同之日起 B: 用工之日起 C: 正式上班之日起 D: 签订劳动合同之日起 ...

(单选题)5: 劳务派遣协议的性质属于（ ）。 A: 经济合同 B: 商业合同 C: 民事合同 D: 劳动合同 ...

(判断题)29: 偿债基金法是指借款人每期向贷款人支付贷款利息，同时另存一笔资金到一项基金（称为偿债基金），在贷款期满时积累为贷款本金，以便一次性偿还给贷款人。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)29: 如果将收益率数值带入净现值公式，该公式的值不一定等于0。 A: 错误 B: 正确 ...