(多选题)18: 关于劳动规章制度制定的程序，下列说法正确的是()。 A: 单位在制定修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见 B: 单位可以完全按照自己的意愿单方面制定劳动规章制度，排斥...

(单选题)7: 王某与某公司签订四年期劳动合同，合同中约定工作地点在市区中心，在6个月的试用期即将届满时，因公司业务需要进行了岗位调动，将王某调至郊区分公司，此时王某的做法正确的是（ ）。 A: 不能解除合同，只能与公司进行协商解决，协商不成申请劳...

(单选题)1: （ ）是指因用人单位方面的原因导致劳动合同解除或终止后，用人单位依法负有义务而向劳动者一次性支付的一定数额的费用。 A: 违约金 B: 经济补偿金 C: 定金 D: 赔偿金 ...

(单选题)15: 职业集体合同对（ ）发生法律效力。 A: 该地方特定的区域内 B: 特定行业的用人单位及其劳动者 C: 从事特定职业的用人单位及其劳动者 D: 全国范围内 ...

(多选题)22: 劳务派遣协议应当约定（ ）。 A: 派遣岗位和人员数量 B: 派遣期限 C: 社会保险费的数额 D: 劳动条件 ...

(多选题)16: 经济性裁员的法律后果主要体现在( )。 A: 劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而被解除 B: 用人单位依照企业破产法规定进行重整而进行经济性裁员的，应当向被裁的劳动者支付经济补偿金 C: 用人单位依照《劳动合同法》第四...

(单选题)10: 如果劳动者向人民法院申请支付令，人民法院应当在（ ）内通知劳动者是否受理。 A: 五日 B: 七日 C: 十日 D: 十五日 ...

(多选题)23: 因履行集体合同发生争议，当事人可以（ ）。 A: 协商解决 B: 劳动争议调解委员会的调解 C: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D: 向人民法院提起诉讼 ...

(多选题)17: 下列说法哪些属于劳动合同法律责任产生的原因（ ）。 A: 违反劳动合同的行为 B: 违反集体合同的行为 C: 违反单位规章制度的行为 D: 违反相关法律规定的行为 ...

(多选题)18: 关于劳动规章制度的说法，下列正确的是（ ）。 A: 法律法规是用人单位制定劳动规章制度的依据 B: 劳动规章制度是法律法规内容上的延伸和具体化 C: 如果劳动规章制度违法, 劳动者可以要求用人单位承担民事责任 D: 劳动规章制度的内容，不得违...