(多选题)19: 在劳动报酬支付方面，下列哪些说法是正确的（ ） A: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬 B: 用人单位可以安排适当的加班，但不可以强迫或变相强迫劳动者加班 C: 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规...

(单选题)13: 下列各项中，对工资支付表述错误的是（ ）。 A: 工资是劳动报酬的最主要的支付形式 B: 工资至少每月支付一次 C: 如遇节假日或休息日，工资则应提前在最近的工作日支付 D: 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期前支付 ...

(多选题)20: 以下哪些属于订立劳动合同的原则( )。 A: 合法 B: 公正 C: 诚实信用 D: 平等自愿 ...

(单选题)14: 非全日制用工是劳动用工制度的一种（ ）形式，是灵活就业的主要方式。 A: 补充 B: 主要 C: 重要 D: 次要 ...

(单选题)2: 劳动监督检查的对象是（ ） A: 用人单位的违法行为 B: 劳动者的服务行为 C: 用人单位的用人行为 D: 用人单位的用人行为和劳动者的服务行为 ...

(多选题)21: 职业介绍机构同劳动者之间发生争议，应当按照（ ）的有关规定进行处理。 A: 劳动法 B: 民法 C: 合同法 D: 行政法 ...

(多选题)22: 根据劳动合同解除权的产生原因不同，可以分为( ) A: 法定解除 B: 约定解除 C: 单方解除 D: 双方解除 ...

(多选题)16: 劳动行政部门的监察人员在进行调查时，依法可以采取下述调查手段或措施（ ） A: 进入用人单位的劳动场所进行检查 B: 就调查检查事项询问有关人员 C: 要求用人单位提供与调查检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明 D: 法律法规规定可以由...

(单选题)10: 关于借调合同,下列说法不正确的是( )。 A: 借调合同一般要涉及三方主体 B: 在借调合同中,劳动者与被借调单位不存在权利义务关系 C: 借调合同一般为短期性劳动合同 D: 在借调期间, 被借调单位负有向劳动者支付工资缴纳保险和支付福利待遇的义...

(多选题)23: 与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的劳动者，没有下列哪些情形时提出续订的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同（ ）。 A: 劳动者提出订立固定期限劳动合同 B: 严重违反用人单位规章制度 C: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成...