(多选题)21: 下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有（ ） A: 县人事局 B: 市人事局 C: 市劳动保障局 D: 市监察局 ...

(单选题)15: 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正##违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准（ ） A: 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 B: 按已经履行的超过法定试用期的...

(单选题)9: 劳动合同法的法律位阶是( )。 A: 基本法律 B: 非基本法律 C: 行政法规 D: 地方性法规 ...

(单选题)3: 劳动者随时通知解除劳动合同的情形，不包括下列哪种（ ）。 A: 用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的 B: 用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 C: 用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的 D: 用人单位的规章制度违反法律法规...

(多选题)22: 依《劳动合同法》规定，劳动者有下列哪些情形，用人单位可以单方解除劳动合同（ ） A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 严重违反用人单位的规章制度的 C: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D: 劳动者同时与其他用人单位建...

(单选题)10: 在集体合同中，用人单位一方的签约主体是（ ）。 A: 用人单位的法定代表人 B: 用人单位 C: 用工单位 D: 用人单位团体 ...

(单选题)4: （ ）为处理举报的机关。 A: 县级以上人民政府 B: 县级以上人民政府特设部门 C: 县级以上人民政府劳动行政部门 D: 县级以上人民政府劳动行政部门下属特设办 ...

(多选题)23: 集体合同中奖惩主要包括（ ） A: 奖惩幅度 B: 劳动纪律 C: 考核奖惩制度 D: 奖惩程序 ...

(多选题)17: 对于不立案监督检查，，劳动行政部门一般采取（ ）的方式，对用人单位是否遵守劳动法律法规情况进行监督检查 A: 秘密调查， B: 口头询问 C: 现场检查 D: 书面询问 ...

(单选题)11: 单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自（ ）向劳动者每月支付二倍的工资。 A: 应当订立无固定期限劳动合同之日起 B: 用工之日起 C: 正式上班之日起 D: 签订劳动合同之日起 ...