(判断题)46: 决策就是在两个以上的可能性和备选方案中进行选择。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)34: 只要我们能预测某些行为,我们就能正确解释这些行为的起因。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)28: 组织行为学的研究方法包括:()。 A: 调查法 B: 面谈法 C: 实验法 D: 个案研究法 E: 观察法 ...

(多选题)22: 组织行为学研究的层次有:()。 A: 个体 B: 群体 C: 组织 D: 集体 E: 环境 ...

(单选题)16: 组织行为学的研究对象是()。 A: 一切人的行为 B: 一切人的心理活动 C: 一定组织中的人的心理与行为 D: 一切人的心理与行为 ...

(单选题)10: 提出需要层次论的是()。 A: 梅奥 B: 马斯洛 C: 赫兹伯格 D: 泰罗 ...

(单选题)4: 决定人的心理活动动力特征的是:()。 A: 气质 B: 能力 C: 个性 D: 性格 ...

(判断题)50: 20、归属需要和权力需要与管理的成功密切相关,最优秀的管理者拥有高权利需要和高归属需要。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)44: 14、组织变革的阻力有可能最终导致组织变革的失败,阻碍组织的适应与进步。但变革的阻力也有一定的积极作用,能使组织行为具有一定的稳定性和可预见性,使我们更加谨慎地对待组织变革。 A: 对 B: 错 ...

(判断题)38: 8、根据双因素理论,如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素,将提高一个人在工作中所得到的内部满足,从而提高个人工作积极性。 A: 对 B: 错 ...