18. （ ）属于人对现实态度的性格特征。 A. 富于幻想 B. 勤劳 C. 冷静 D. 易受暗示 ...

13. 常言道，“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（ ）。 A. 首因效应 B. 近因效应 C. 晕轮效应 D. 社会刻板印象 ...

3. 在激励理论中，波特和劳勒提出的是（ ）。 A. 需要层次理论 B. 综合激励理论 C. 双因素理论 D. 期望理论 ...

1. 现代的观点认为，人员配备应是组织中人事部门的重要工作，即应按组织手册的要求配备各部、各岗位所需人员。 A. 错误 B. 正确 ...

6. 目标管理的优点包括（　　　 ） A. 有利于各方面的管理 B. 有利于暴露组织机构中的缺陷 C. 灵活性较高 D. 能调动人们的积极性 E. 良好的整体性 ...

20. 管理各项职能中的首要职能是（ ） A. 组织工作 B. 计划工作 C. 控制工作 D. 人员配备 ...

7. 组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是 ( ) A. 组织高层领导的偏好 B. 法律的规定 C. 组织规模 D. 管理宽度的限制 ...

2. 委员会制的特征是( ) A. 集体管理 B. 分权管理 C. 部门管理 D. 集权管理 ...

10. 影响组织集权与分权程度的因素有( ) A. 管理者的质量 B. 管理者的管理水平 C. 管理哲学 D. 决策的数量 E. 组织的历史 ...

3. 现代计划的方法包括( ) A. 线性规划法 B. 动态规划法 C. 滚动计划法 D. 网络分析技术 E. 非线性规划法 ...