(单选题)2: 在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为（   ）提供的。 A: 任何提出申请的员工 B: 需要再进修的高层管理人员 C: 表现突出的基层员工 D: 有发展前途的中层管理人员 ...

(多选题)16: 企业允许、鼓励员工外出培训，外出培训的员工需做好的工作包括(  )。 A: 员工自己提出申请 B: 签订员工培训合同 C: 工作日外出学习的要提供学习考勤单 D: 工作日外出学习的要提供成绩学习单 E: 提倡外出全脱产学习以尽快完成培训 ...

(单选题)10: 有的人擅长语言表达，有的人精于逻辑思维，这体现了（） A: 能力的类型差异 B: 能力的水平差异 C: 能力的表现早晚差异 D: 能力的形成原因 ...

(单选题)4: 培训需求产生的原因是企业经营方向的变化、工作变化、人员变化和（） A: 管理者的变化 B: 技术的变化 C: 绩效低下 D: 社会的变化 ...

(多选题)18: 在制定培训规划时，陈述目标的结果包括(  )。 A: 工作人员面临的情境 B: 使用的辅助工具或工作助手 C: 每项行为所需的技能 D: 对每种情境须做出的反应行为 E: 行为及其结果的标准 ...

(单选题)12: （    ）是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。 A: 培训教师 B: 生产管理或计划部门 C: 受训人员 D: 管理部门和主管领导 ...

(单选题)6: 人员培训开发战略和（）相结合 A: 企业文化 B: 企业制度 C: 企业资源 D: 企业战略 ...

(多选题)50: 心理测试一般包括(    )。     A: 特殊能力测试 B: 能力倾向测验 C: 能力测试  D: 性格测试 ...

(多选题)44: 绩效的特点包括(  )。  A: 多因性 B: 多维性 C: 动态性 D: 单一性 ...

(多选题)38: 在战略地图体系中，常用的客户价值主张有(    )。  A: 竞争战略 B: 产品领先战略 C: 全面客户解决方案 D: 系统锁定战略 ...