[在线考核] ()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。 日期:2022-01-07 12:47:57 点击:151 好评:0
(单选题)3: ()可以很好地说明组织中有一些颇具吸引力的目标却无人问津。 A: 公平理论 B: 期望理论 C: 双因素理论 D: 需求层次理论 ...
[在线考核] 常见的决策方法有()。 日期:2022-01-07 12:46:32 点击:166 好评:0
(多选题)19: 常见的决策方法有()。 A: 抽样调查法 B: 行政方法 C: 德尔菲法 D: 决策树法 ...
[在线考核] 从内部提升主管人员会出现的不良现象是 () 日期:2022-01-07 12:42:55 点击:82 好评:0
(多选题)17: 从内部提升主管人员会出现的不良现象是 () A: 熟悉环境过程长 B: 青黄不接 C: 近亲繁殖 D: 挫伤他人积极性 ...
[在线考核] 最普遍采用的划分部门的方法是按()划分。 日期:2022-01-07 12:41:28 点击:61 好评:0
(单选题)5: 最普遍采用的划分部门的方法是按()划分。 A: 时间 B: 职能 C: 产品 D: 设备 ...
[在线考核] 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者。 日期:2022-01-07 12:39:36 点击:190 好评:0
(判断题)33: 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 管理原理的基本特征是 ()。 日期:2022-01-07 12:38:47 点击:142 好评:0
(多选题)27: 管理原理的基本特征是 ()。 A: 客观性 B: 普遍性 C: 稳定性 D: 系统性 ...
[在线考核] 统一命令原则是指()。 日期:2022-01-07 12:37:43 点击:89 好评:0
(单选题)15: 统一命令原则是指()。 A: 每人只能有一个上司 B: 权责对等 C: 责任不可委任 D: 反映组织系统的互关系 ...
[在线考核] 下列关于管理层次与管理幅度的说法正确的是()。 日期:2022-01-07 12:36:48 点击:75 好评:0
(单选题)9: 下列关于管理层次与管理幅度的说法正确的是()。 A: 管理层次与管理幅度之间成反比例关系 B: 直式结构是一种管理幅度大而管理层次少的组织结构 C: 扁平式结构是一种管理层次多而管理幅度小的组织结构 D: 规模大,任务量多的组织宜采用少层次...
[在线考核] “骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?() 日期:2022-01-07 12:35:43 点击:57 好评:0
(单选题)3: “骏马能历险,犁田不如牛”是下列哪一原理的典型体现?() A: 管理系统原理 B: 管理责任原理 C: 人本管理原理 D: 管理能级原理 ...
[在线考核] 原型化方法一般可分为三类,即()。 日期:2022-01-07 12:20:57 点击:198 好评:0
(单选题)5: 原型化方法一般可分为三类,即()。 A: 探索型、开发型、直接型 B: 探索型、实验型、演化型 C: 灵活型、结构型、复杂型 D: 目标型、实验型、探索型 ...