(判断题)20: 在行动自由度的评分等级中，仅有一般性指引的人员是指企业的技术员工 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)14: 职组，根据工作的业务性质，把业务性质相同的所有职位划分为一个体系，如办事员职组。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)8: 在海氏评估法中，“上山型”主要是指知能和解决问题能力在此类职务中与责任并重，平分秋色。如会计、人事等职能干部岗位 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)2: 海氏评估法对人际关系的要求可以分为（    ），这几个等级 A: 基本的 B: 重要的 C: 关键的 D: 最重要的 ...

(判断题)16: 岗位调查是以工作岗位为调查对象，采用科学的调查方法，收集各种与岗位有关的信息的过程。它是要通过调查，取得说明工作岗位的第一手材料。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)10: 调查研究常用方法有会议调查法、实地观察法、文献调查法、访谈调查法、实验调查法、问卷调查法、典型调查法等，这些方法在调查研究中使用时，并不是单一运用的，而是互相交错运用的。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)4: 在管理类的行政管理岗位分类中，对其岗位族的分类可以大致分为（） A: 信息管理 B: 财务管理 C: 行政总务 D: 人力资源 ...

(判断题)18: 在测定温差时，温差的次定次数和时间，按国家标准的规定，每个测定点每天测定3次，8~9时、13~14时、17~18时各一次，连测3天 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)12: 岗位评价的直接信息来源可以通过现有的人事文件对岗位进行评价 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)6: 劳动者定置定位活动的信息，即有关劳动者从事某项工作活动的内容、具体的方式、时间、产生原因等方面的信息。 A: 错误 B: 正确 ...