4.??“T小组训练”也称之为()。 A. 敏感性训练 B. 行为模仿训练 C. 魔鬼训练 D. 拓展训练 ...

7.??三阶段培训包括()。 A. 总部培训 B. 部门培训 C. 工作现场培训 D. 组织培训 ...

2.??下列属于新员工培训与开发的方法的是() A. 网上学习 B. 故事培训 C. 团体游戏 D. 拓展培训项目 ...

6.??笔试测验法属于定量评估方法。 A. 错误 B. 正确 ...

1.??阶段性的工作轮换是指将一名新员工在不同岗位上轮换，去尝试各种具有挑战性的工作，让他经历不同的工作职责。 A. 错误 B. 正确 ...

4.??衡量培训效果最常用的经济指标是()。 A. 劳动生产率 B. 产值增长率 C. 绩效成本率 D. 投资回报率 ...

7.??影响人员培训与开发战略评估的非理性因素包括()。 A. 企业文化 B. 外部环境变化及其带来的新的压力 C. 企业内部的政治关系 D. 评估主体对于风险的态度 ...

2.??人员培训与开发可分为以下几个阶段()。 A. 教授人员特定技能 B. 教授人员特定知识 C. 连接培训与业务需要 D. 实现知识创造与共享 ...

6.??年龄性别构成属于人员培训与开发战略分析中的经济环境分析。 A. 错误 B. 正确 ...

1.??虚拟培训组织成为了企业培训部门发展的另一种趋势。 A. 错误 B. 正确 ...