4.??培训行业从()开始进入中国，从启蒙阶段发展为行业化、产业化。 A. 90年代末 B. 80年代初 C. 90年代初 D. 80年代末 ...

14.??以货币来表现的工资叫做实际工资 A. 错误 B. 正确 ...

9.??从广义来说，统计指数则是用来综合反映所研究社会经济现象复杂总体数量时间变动和空间对比状况的一种特种相对数。 A. 错误 B. 正确 ...

4.??劳动安全统计是劳动安全保护工作的一部分，它可以为安全的环境提供一个科学的衡量标准，或者是一系列的指标体系，为安全劳动的进行提供依据，有利于劳动环境的改善和安全政策的制定。 A. 错误 B. 正确 ...

4.??如实准确地统计人力资源报酬和收入，对微观企业具有重要意义的有（）。 A. 对正确处理劳动者利益与企业生产经营发展的关系有重要作用 B. 研究“按劳分配”原则在企业内具体实现的重要手段 C. 检查和分析企业工资计划执行情况的重要依据 ...

4.??人均实际工资的增减幅度一般是通过计算（ ）来反映的。 A. 人均实际工资指数 B. 报告期人均货币工资 C. 报告期的居民消费价格指数 ...

14.??专家打分法就是面对面专家打分法。 A. 错误 B. 正确 ...

9.??部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。 A. 错误 B. 正确 ...

4.??人力资源劳动效益是指就业劳动者在一定时间内生产产品（含货物与服务）的能力。 A. 错误 B. 正确 ...

4.??对人力资源价值进行统计研究至少具有()方面的现实意义。 A. 有利于选拔人才 B. 有利于建立人才激励机制 C. 有利于人力资源的有效利用 D. 有利于人力资源投资效益分析 ...