(多选题)19: 使用人才战略可供选择的方案有____ A: 任人唯贤 B: 岗位轮换 C: 台阶提升 D: 权力委让 E: 破格提拔 ...

(多选题)13: 企业的物力资源战略有以下几种类型 A: 采购物力 B: 自主开发 C: 联合开发 D: 租赁 E: 租借 ...

(单选题)7: 稳定型战略主要依据于（ ） A: 前期战略 B: 当期战略 C: 后期战略 D: 有效战略 ...

(单选题)1: 企业各种经营要素的有效组合，可以比各个要素单独作用产生更大的效果。这个经营战略构成要素称为（ ） A: 产品与市场领域 B: 成长方向 C: 协同效应 D: 竞争优势 ...

(单选题)7: 美国哈佛商学院著名学者约翰?科特教授在其著作( )中考察了强力型、策略合理型和灵活适应型三类企业文化。。 A: 领导变革 B: 领导者应该做什么 C: 松下领导学 D: 变革的力量 E: 企业文化与经营业绩 ...

(判断题)25: 小企业靠经营,中型企业靠管理,大型企业靠战略、靠文化。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)19: 以下属于企业非正式的行为有( )。 A: 私下聚餐 B: 馈赠行为 C: 朋友宴会 D: 个别谈心 E: 小道消息 ...

(判断题)25: 无数成功与失败的案例告诉我们，在企业文化建设上，行动，是对理念最准确的释义；实践，是形成特色的唯一的途径，除此以外，没有任何捷径。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)13: 中国企业文化的国际化必须依据一定的原则，这些原则可以归结为( )。 A: 以现实文化为起点 B: 以民族特色为基础 C: 以经济效益为目标 D: 以美好生活为归宿 ...

(单选题)7: 台湾企业的企业管理的整体特点是( )。 A: 本土管理 B: 终身制，以为企业舍命为荣 C: 人人都有机会 D: 提倡参与、当仁不让 ...