[在线考核] 下列关于预算约束线,正确的理解是()。 日期:2021-12-28 13:11:59 点击:169 好评:0
(单选题)16: 下列关于预算约束线,正确的理解是()。 A: 预算约束线的斜率不是工资率 B: 预算约束线的斜率是劳动的机会成本 C: 预算约束线的斜率是闲暇的机会成本 D: 预算约束线是个人闲暇与劳动的比率 ...
[在线考核] 在采用计件工资作为基本工资的支付方式时,工人低生产率的风险的 日期:2021-12-28 13:10:55 点击:89 好评:0
(单选题)10: 在采用计件工资作为基本工资的支付方式时,工人低生产率的风险的主要承担者是()。 A: 工人 B: 企业 C: 社会 D: 政府 ...
[在线考核] 其他条件不变,劳动力需求减少时,均衡工资率会()。 日期:2021-12-28 13:09:48 点击:168 好评:0
(单选题)4: 其他条件不变,劳动力需求减少时,均衡工资率会()。 A: 上升 B: 不确定 C: 不变 D: 下降 ...
[在线考核] 简述劳动者的基本劳动义务。 日期:2021-12-28 13:08:50 点击:152 好评:0
36: 简述劳动者的基本劳动义务。 ...
[在线考核] 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢 日期:2021-12-28 13:08:06 点击:123 好评:0
(判断题)30: 劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。 A: 对 B: 错 ...
[在线考核] 劳动法的调整对象一般包括()。 日期:2021-12-28 13:07:03 点击:56 好评:0
(多选题)24: 劳动法的调整对象一般包括()。 A: 雇佣关系 B: 劳动关系 C: 与就业关系有密切联系的社会关系 D: 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 ...
[在线考核] 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动 日期:2021-12-28 13:06:01 点击:158 好评:0
(单选题)18: 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的()。 A: 10% B: 20% C: 40% D: 50% ...
[在线考核] 企业不定时工作时间适用于()。 日期:2021-12-28 13:04:47 点击:179 好评:0
(单选题)12: 企业不定时工作时间适用于()。 A: 电工 B: 会计 C: 教师 D: 高级管理人员 ...
[在线考核] 提出仲裁要求的一方,应当在劳动争议发生之日起(???)内向劳动 日期:2021-12-28 13:03:38 点击:132 好评:0
(单选题)6: 提出仲裁要求的一方,应当在劳动争议发生之日起(???)内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 A: 15天 B: 30天 C: 45天 D: 60天 ...
[在线考核] ( )突变当代就能观察到表型的变化 日期:2021-12-28 13:02:32 点击:94 好评:0
(单选题)20: ( )突变当代就能观察到表型的变化 A: 隐性 B: 显性 C: 大 D: 微 ...