25.??劳动关系是劳动者与（ ）在劳动过程中发生的关系。 A. 劳动者之间 B. 所在单位之间 C. 职业介绍机构 D. 政府有关部门 ...

20.??（ ）是由企业现有员工根据企业的需要推荐其熟悉的、可以胜任某项工作的人员 A. 布告招聘 B. 人员推荐 C. 档案推荐 D. 劳动力市场 ...

15.??（ ）是以自然年度或企业的财政年度（一年）为时间单位，确定各工作岗位薪酬的薪资制度。它可相对简化工资形式，提高分配透明度。 A. 年薪制 B. 年薪计划 C. 年度奖金 D. 年终分红 ...

10.??“雇员招聘选择”是人力资源管理中（ ）职能的具体体现 A. 获取 B. 保持 C. 评价 D. 选择 ...

3.??在绩效考评中，评价员工在工作过程中的行为表现，属于（ ）考评。 A. 品质类 B. 行为类 C. 业绩类 D. 过程类 ...

18.??人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（ ）。 A. 计划 B. 组织 C. 服务 D. 录用 ...

13.??斯特罗姆佩纳斯五文化系统包括（ ）。 A. 通用主义与特定主义维度 B. 个人导向性与集体导向维度 C. 具体性与扩散性维度 D. 成就导向与因袭导向维度 ...

8.??心理测试主要项目包括（ ）。 A. 职业能力倾向性测试 B. 个性测试 C. 价值观测试 D. 职业兴趣测试 ...

3.??在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有（ ）。 A. 自我评定 B. 同级评定 C. 下级评定 D. 直接领导评定 ...

16.??下列哪个属性设置文本框中文字的对齐方式（ ）。 A. SelLength B. Alignment C. Multiline D. ScrollBars ...