(判断题)42: 对工作怀有内酬动机的人往往比有外酬动机的人更具有浓厚的兴趣 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)36: 蓝柏格定理强调所有强度的压力都会产生动力 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)30: 行动力不足有哪些原因？ A: 惧怕行动造成的结果 B: 对工作过程的认知 C: 逆反心理 D: 过度追求完美 ...

(多选题)24: “晕轮效应”有哪些表现形式？ A: 以点概面 B: 妄下断言 C: 绝对化倾向 D: 认知偏差 ...

(单选题)18: 有关“青蛙效应”说法错误的是？ A: 在职场中，真正的危机并不是突然而来的灾难，而是渐渐逼近的危机 B: 最早是美国斯坦福大学做的实验 C: 可口可乐这种危机意识的良好应用，其实原理来自于青蛙效应 D: 我们每个人都要有这种意识 ...

(单选题)12: 目标分解的关键在于？ A: 确定目标实现过程中每一步的节点 B: 将目标描述清晰 C: 要在明确职业目标的基础上，找到实现目标的途径 D: 在目标制定前清楚考虑 ...

(单选题)6: 目标的量化的指标不包括？ A: 时量 B: 数量 C: 质量 D: 情绪 ...

(判断题)50: 礼貌是指人们在社交过程中维系关系、避免冲突的惯用形式。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)14: 如果接听电话时你有其他更重要的事情要处理，就让对方拿着电话等着吧 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)34: 拒绝礼物应注意首先应感谢对方的心意，然后拒绝并说明原因，而怀疑、质问甚至谴责对方都是失礼的表现。 A: 错误 B: 正确 ...