2. 系统领导方法是系统思想和方法在领导活动中的运用。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 业务流程重组使企业的组织结构发生着根本的变化，具体表现为( ) 。 A. 在采取行动和施加影响方面有多种渠道。 B. 在各种关系相互影响的方式上，正在从纵向转为横向，从命令的链条转变为伙伴网络。 C. 管理者和被管理者之间的差别正在扩大。 D. 作为内...

15. 技术获取策略包括( )等。 A. 内部研究开发 B. 合资 C. 合作开发与战略联盟 D. 收购与兼并 E. 风险投资的窗口机制 ...

6. 适合网络经济下的组织结构设计模式的有( ) A. 矩阵式结构 B. 模拟型分散管理结构 C. 有机式组织结构 D. 金字塔结构 E. 直线职能式 ...

19. 企业文化的基本功能包括( )。 A. 导向功能 B. 约束功能 C. 凝聚功能 D. 激励功能 E. 幅射功能 ...

14. 网络营销中的标准化包括（ ）。 A. 商品信息标准化 B. 商品交易标准化 C. 市场建设的标准化 D. 客户关系标准化 E. 市场监督的标准化 ...

9. eHR的发展阶段包括( )。 A. 传递讯息 B. 直接接触 C. 增加流程效率 D. 整合企业伙伴 E. 提升人力品质 ...

4. 知识的转化模式包括（ ）。 A. 从显性到显性 B. 从内部到外部 C. 从隐性到显性 D. 从显性到隐性 E. 从外部到内部 ...

50. 管理职掌针对的阶层是( )。 A. 保安、司机、接线员等 B. 具有行政管理职权的人员 C. 一般技术职员 D. 高度专门化的职员 ...

45. （ ），指管理专家根据所要测评的管理者素质的维度的特点，精心设计一系列问题，采用是非式、选择式或等级排列式的方式组织成一个问卷。再根据被测评者的填答来分析其素质。 A. 问卷测量法 B. 情境模拟法 C. 角色扮演法 D. 商务游戏法 ...