[在线考核] 不属于培养美好的情绪的选项: 日期:2021-12-07 15:19:49 点击:163 好评:0
(单选题)16: 不属于培养美好的情绪的选项: A: 保持观念的开放 B: 培养美好的情绪 C: 主导自我意志 D: 放纵任性 ...
[在线考核] “吾十有(yòu)五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天 日期:2021-12-07 15:18:44 点击:109 好评:0
(单选题)10: “吾十有(yòu)五而志于学,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而顺,七十而从心所欲不踰矩。”是谁的观点 A: 孔子 B: 老子 C: 庄子 D: 墨子 ...
[在线考核] 中国最古老的的占卜术著作: 日期:2021-12-07 15:17:41 点击:101 好评:0
(单选题)4: 中国最古老的的占卜术著作: A: 《诗经》 B: 《周易》 C: 《论语》 D: 《道德经》 ...
[在线考核] 企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现 日期:2021-12-07 15:16:52 点击:164 好评:0
(判断题)48: 企业员工福利项目对于营造、传递特定的企业文化和价值观以及展现企业形象没有贡献 A: 对 B: 错 ...
[在线考核] 恃强凌弱、性骚扰和人身攻击等工作暴力不会造成诸如旷工、病假和 日期:2021-12-07 15:16:32 点击:157 好评:0
(判断题)42: 恃强凌弱、性骚扰和人身攻击等工作暴力不会造成诸如旷工、病假和生产率低下等损失 A: 对 B: 错 ...
[在线考核] 按照横向职能划分,企业制度氛围企业层面、部门层面、个体层面的 日期:2021-12-07 15:15:52 点击:175 好评:0
(判断题)36: 按照横向职能划分,企业制度氛围企业层面、部门层面、个体层面的规则 A: 对 B: 错 ...
[在线考核] 应用自我决定理论解释员工敬业(度)时主要观点包括111()。 日期:2021-12-07 15:14:16 点击:125 好评:0
(多选题)24: 应用自我决定理论解释员工敬业(度)时主要观点包括111()。 A: 人力资源是第一资源 B: 人是积极的有机体,具有先天的心理成长和发展的潜能 C: 敬业行为是个体在充分认识需要、信息、环境等基础上的自主选择 ...
[在线考核] 组织中冲突越大,绩效也越高 日期:2021-12-07 15:11:20 点击:60 好评:0
(判断题)50: 组织中冲突越大,绩效也越高 A: 对 B: 错 ...
[在线考核] 惩戒应该针对错误行为,处罚的是不良行为,不是羞辱其人,不搞体罚, 日期:2021-12-07 15:10:29 点击:127 好评:0
(判断题)44: 惩戒应该针对错误行为,处罚的是不良行为,不是羞辱其人,不搞体罚,不搞迫害,更不是“公报私仇” A: 对 B: 错 ...
[在线考核] 晋升对每个人而言都意味着奖励 日期:2021-12-07 15:09:39 点击:194 好评:0
(判断题)38: 晋升对每个人而言都意味着奖励 A: 对 B: 错 ...