25：领导效能是由领导者、被领导者和环境多种因素综合相互作用决定的。领导者是三因素中的主体，在领导工作成效中发挥主导作用。领导活动是动态的，不存在一种固有的、一成不变的模式。（ ） ...

19：刻板印象是指人们常常根据自己的经验和知识，按照自己所设定的知觉标准评估他人，对人群进行分类，形成固定形象。刻板印象往往会使人们对他人的认识产生脸谱化的认识，妨碍人们对事物特殊性的理解，而导致偏见（ ）。 ...

13：组织行为的构成：包括（ ）这些方面。 A：管理行为 B：群体行为 C：个体行为 D：认知行为 ...

7：动机一般分为生理性动机和（ ）。 A：需求性动机 B： 心理性动机 C： 社会性动机 D： 群体性动机 ...

1：官僚制理论代表人物是（ ） A：梅耶 B： 艾伦 C： 彼得·圣吉 D： 马克斯·韦伯 ...

20：现代组织理论认为，组织是事物内部（及其与外部）按照一定结构与功能关系构成的方式和体系；而后现代组织理论则认为，组织是指过程性的演化体系，它是指事物朝着空间、时间上或功能上的有序组织结构方向演化的过程体系，这种情况往往又称为“组织化”（or...

8：下列不属于魅力型领导的独特特征的是（ ） A：提供远景 B： 鼓舞 C： 注重行动 D： 集权 ...

2：下列属于内容型激励理论的是（ ） A：期望理论 B： ERG理论 C： 目标设置理论 D： 公平理论 ...

21：组织行为学的古典理论时代主要是指19世纪末到20世纪30年代中期这一段时间。（ ） ...

15：动机系统的由（ ）组成。 A：兴趣 B：信念 C：意图 D：成就 ...