[在线考核] 360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、客户评价、同事评价和 日期：2021-12-01 13:47:22 点击：111 好评：0
17：360度绩效反馈体系由员工自评、上级评价、客户评价、同事评价和下级评价组成。 ...
[在线考核] “搭便车”行为是（ ）计划中面对的重大隐患 日期：2021-12-01 13:46:09 点击：190 好评：0
5：“搭便车”行为是（ ）计划中面对的重大隐患 B：集体激励 C：代表激励 D：物质激励 E：特殊激励 ...
[在线考核] 绩效评估的结果可能用来衡量招聘选拔和培训的有效性如何，可作为 日期：2021-12-01 13:45:43 点击：183 好评：0
24：绩效评估的结果可能用来衡量招聘选拔和培训的有效性如何，可作为员工选拔与培训的效标 ...
[在线考核] 下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是 日期：2021-12-01 13:44:39 点击：194 好评：0
12：下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间关系内容的是（ ） B：工作分析是绩效指标设定的基础 C：绩效管理为员工培训提供依据 D：绩效管理为人员配置提供依据 E：绩效管理是薪酬调整的依据 ...
[在线考核] 区别职类的主要依据是 日期：2021-12-01 13:44:05 点击：139 好评：0
6：区别职类的主要依据是 B：工作对象的不同 C：工作内容的不同 D：工作范围的不同 E：工作性质的不同 ...
[在线考核] 下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（ ） 日期：2021-12-01 13:42:39 点击：69 好评：0
13：下列属于绩效考评结果反馈体系的主要功能的是（ ） B：帮助被考评者汲取成功的经验，总结失败的教训 C：满足员工的各种层次的需求 D：找出工作中存在的关键问题与主要不足 E：提出改进计划 ...
[在线考核] 职位评价委员会的人数通常为（）人 日期：2021-12-01 13:42:00 点击：152 好评：0
7：职位评价委员会的人数通常为（）人 B：2-3 C：3-5 D：5-7 E：7-9 ...
[在线考核] 企业专业管理人员是市场上的稀缺资源，是市场各类企业中争夺的焦 日期：2021-12-01 13:40:54 点击：179 好评：0
20：企业专业管理人员是市场上的稀缺资源，是市场各类企业中争夺的焦点。 ...
[在线考核] 利润分享计划在直接推动·绩效改善方面所起作用 日期：2021-12-01 13:39:31 点击：106 好评：0
2：利润分享计划在直接推动·绩效改善方面所起作用 B：不大 C：很大 D：几乎没有 E：不一定 ...
[在线考核] 委托加工应税消费品的受托方是（ ） 日期：2021-12-01 13:38:49 点击：83 好评：0
10：委托加工应税消费品的受托方是（ ） A：代收代缴义务人 B：纳税义务人 C：代扣代缴义务人 D：代征代缴义务人 ...
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