[在线考核] （）是指个体所有的反应方式和与他人交往方式的总和。 日期：2021-12-01 10:06:08 点击：129 好评：0
2：（）是指个体所有的反应方式和与他人交往方式的总和。 B：天赋 C：个性 D：气质 E：素质 ...
[在线考核] 组织开发对组织的形成、发展和灭亡有着重大的影响。 日期：2021-12-01 10:05:31 点击：163 好评：0
21：组织开发对组织的形成、发展和灭亡有着重大的影响。 ...
[在线考核] 场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。 日期：2021-12-01 10:05:02 点击：132 好评：0
15：场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善。 B：变革与学习 C：心态和士气 D：共同愿景 E：沟通与默契 ...
[在线考核] 培训需求调查计划的内容不包括（ ）。 日期：2021-12-01 10:04:33 点击：131 好评：0
9：培训需求调查计划的内容不包括（ ）。 B：主管领导的审批意见 C：确定培训需求调查工作的目标 D：调查工作的行动计划 E：选择合适的培训需求调查方法 ...
[在线考核] 预演可以减少培训师出现代价昂贵的错误的机会，能够表现培训师最 日期：2021-12-01 10:03:03 点击：151 好评：0
16：预演可以减少培训师出现代价昂贵的错误的机会，能够表现培训师最有能力的方面。 ...
[在线考核] 运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（ ） 日期：2021-12-01 10:02:39 点击：178 好评：0
10：运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括（ ） B：能够发挥头脑风暴法的作用 C：时间花费较少 D：得到的培训需求信息有价值 E：结论可信度高 ...
[在线考核] 在培训方案的设计中，培训对象不仅是培训的接受者，同时也是一种 日期：2021-12-01 10:01:27 点击：77 好评：0
23：在培训方案的设计中，培训对象不仅是培训的接受者，同时也是一种可利用的学习资源。 ...
[在线考核] 职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发 日期：2021-12-01 10:00:52 点击：88 好评：0
17：职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。 ...
[在线考核] 建立职业发展系统的步骤包括 日期：2021-12-01 10:00:18 点击：109 好评：0
11：建立职业发展系统的步骤包括 B：明确组织的职业发展理念 C：达成共识，明确目标，设计项目 D：为项目提供支持 E：实施项目，评估效果 ...
[在线考核] 自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（ ）的 日期：2021-12-01 09:59:41 点击：189 好评：0
5：自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（ ）的开发方法。 B：态度、价值观 C：基本能力 D：解决问题能力 E：技能水平 ...
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