[在线考核] 综合统计报表是由基层企、事业单位填报的报表 日期：2021-12-01 09:50:45 点击：121 好评：0
22：综合统计报表是由基层企、事业单位填报的报表 ...
[在线考核] 人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括（）。 日期：2021-12-01 09:49:37 点击：161 好评：0
4：人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括（）。 A：工资总额统计 B：个人所得税 C：工资变动 ...
[在线考核] 当组织战略与经营目标发生变化时，人力资源规划也应随之发生变化 日期：2021-12-01 09:48:20 点击：59 好评：0
17：当组织战略与经营目标发生变化时，人力资源规划也应随之发生变化。 ...
[在线考核] 能力是保证一个人顺利地完成某种活动的必要条件， 但不是唯一的 日期：2021-12-01 09:47:51 点击：153 好评：0
11：能力是保证一个人顺利地完成某种活动的必要条件， 但不是唯一的条件。 ...
[在线考核] 在分析企业的品牌资源时，GREP 体系考虑的角度包括（ ） 日期：2021-12-01 09:47:31 点击：196 好评：0
5：在分析企业的品牌资源时，GREP 体系考虑的角度包括（ ） B：企业是否有价值大的品牌，知名品牌 C：企业是否利用好现有品牌 D：是否有品牌 E：品牌是否有纠纷 ...
[在线考核] 运营维度是测量人力资源管理活动在实现其内部流程最优化方面成果 日期：2021-12-01 09:47:10 点击：148 好评：0
24：运营维度是测量人力资源管理活动在实现其内部流程最优化方面成果的指标。 ...
[在线考核] 平衡记分卡中的目标和评估指标来源于组织战略，它把组织的使命和 日期：2021-12-01 09:46:25 点击：67 好评：0
18：平衡记分卡中的目标和评估指标来源于组织战略，它把组织的使命和战略转化为有形的目标和衡量指标。 ...
[在线考核] 某项核心能力的内容可以不断更新、增加。 日期：2021-12-01 09:45:45 点击：186 好评：0
12：某项核心能力的内容可以不断更新、增加。 ...
[在线考核] GREP 体系主要与四大理论体系有关，这四大理论体系是（ ） 日期：2021-12-01 09:45:26 点击：137 好评：0
6：GREP 体系主要与四大理论体系有关，这四大理论体系是（ ） B：治理结构理论 C：资源理论 D：企业家理论 E：竞争理论 ...
[在线考核] 有效地沟通是获取企业竞争优势、加强企业内外部凝聚力的重要方式 日期：2021-12-01 09:44:34 点击：175 好评：0
19：有效地沟通是获取企业竞争优势、加强企业内外部凝聚力的重要方式。 ...
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