29: 一个小工厂，员工月薪1000元左右，老板采取哪种奖励方式可以激励员工？ A: 老板说：明年产量翻一番，我们工资翻一番。 B: 老板说：明年产量翻一番，我们每人涨20元工资。 C: 老板说：明年产量翻一番，我们全厂去俄罗斯旅游。 D: 老板说：如果产量提高...

28: 会议成员只有严守下面哪条规则，才能使会议真正成为名副其实的“头脑风暴”会议？ A: 自由奔放 B: 严禁批判 C: 谋求数量 D: 结合改善 E: 背对背的提建议 ...

23: 过程型激励理论包括 A: 期望理论、公平理论 B: 需要层次论、双因素理论、激励需要理论 C: X理论、Y理论 D: 挫折理论、归因理论、强化理论 E: 期望理论、公平理论、需要理论 ...

16: 以下那个术语是关于个体自我暴露程度的解释 A: 气质 B: 能力 C: 个性 D: 性格 E: 需要 ...

11: 管理心理学成立的时间是 A: 20世纪20年代至30年代 B: 20世纪50年代至60年代 C: 20世纪30年代至40年代 D: 1987 E: 1867 ...

6: 在激励理论的分类中，期望理论属于 A: 需要型激励理论 B: 状态型激励理论 C: 过程型激励理论 D: 动态型激励理论 E: 内容型激励理论 ...

100: MRSXY递减，MUX和MUY必定：（ ） A: MUX递增，MUY递减 B: 递增 C: 递减 D: MUX递减，而MUY递增 ...

95: 拐折需求曲线模型(保罗?斯威齐模型)是:（ ） A: 假定每个厂商认为其需求曲线在价格下降时比上升时更有弹性 B: 假定一个厂商提高价格，其他厂商就一定跟着提高价格 C: 说明为什么每个厂商要保持现有价格，而不管别的厂商如何行动 D: 说明为什么均衡价...

90: 已知等成本曲线与等产量曲线既不相交也不相切，此时，要达到等产量曲线所表示的产出水平，应该:（ ） A: 或A或B B: 减少投入 C: 保持原投入不变 D: 增加投入 ...

85: 经济学可定义为:（ ） A: 人们靠收入生活 B: 政府对市场制度的干预 C: 企业取得利润的活动 D: 研究如何最合理地配置稀缺资源于诸多用途 ...