[范文] 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于 日期：2023-02-15 22:09:49 点击：183 好评：0
8. 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于 ： A. 产品部门化 B. 职能部门化 C. 服务部门化 D. 区域部门 ...
[范文] 态度形成的阶段是 : 日期：2023-02-15 22:08:32 点击：112 好评：0
9. 态度形成的阶段是 : A. 服从 B. 同化 C. 内化 D. 服从＋同化＋内化 ...
[范文] 当个体面对互相之间存在分歧的角色期待时,就会产生； 日期：2023-02-15 22:07:19 点击：155 好评：0
1. 当个体面对互相之间存在分歧的角色期待时,就会产生； A. 角色知觉 B. 角色认同 C. 角色期待 D. 角色冲突 ...
[范文] 冲突的相互作用观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结 日期：2023-02-15 22:06:04 点击：53 好评：0
16. 冲突的相互作用观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性。 A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 精神质属于“ 大五 ”人格模型中的人格因素。 日期：2023-02-15 22:04:51 点击：179 好评：0
7. 精神质属于“ 大五 ”人格模型中的人格因素。 A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 泰勒的《 科学管理原理 》发表于１９１１年。 日期：2023-02-15 22:03:40 点击：143 好评：0
1. 泰勒的《 科学管理原理 》发表于１９１１年。 A. 错误 B. 正确 ...
[范文] 非确定条件的决策主要 有： 日期：2023-02-15 22:02:26 点击：117 好评：0
4. 非确定条件的决策主要 有： A. 极大化最高准则 B. 极大化最低准则 C. 极小化最高准则 D. 机会均等准则 ...
[范文] 下列绩效评估方法中,哪个是最古老又最常见的评定方法? 日期：2023-02-15 22:00:53 点击：163 好评：0
7. 下列绩效评估方法中,哪个是最古老又最常见的评定方法? A. 关键事件法 B. 书面报告法 C. 评定量表法 D. 行为定位评定量表法 ...
[范文] 下列哪项对区别价值观层次的指导意义最大? 日期：2023-02-15 21:59:32 点击：100 好评：0
1. 下列哪项对区别价值观层次的指导意义最大? A. 年龄 B. 性别 C. 职业 D. 种族 ...
[范文] 针对员工的优缺点,过去的绩效水平,潜在的能力和改善的建议进行描 日期：2023-02-15 21:57:50 点击：89 好评：0
4. 针对员工的优缺点,过去的绩效水平,潜在的能力和改善的建议进行描述的评估方法是： A. 关键事件法 B. 书面报告法 C. 评定量表法 D. 行为定位评定量表法 ...
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