17. 在团体对个体的行为影响中,其他成员在场,激发人的工作动机,提高人的工作效率称社会助长作用。 A. 错误 B. 正确 ...
13. 关键事件法是绩效评估方法中最古老又最常见的评定方法。 A. 错误 B. 正确 ...
7. 社会主义组织、团体的领导观是权利、责任(职责)、服务三位一体的领导者概念。 A. 错误 B. 正确 ...
3. 社会人假设相应的管理理论是人际关系理论。 A. 错误 B. 正确 ...
8. 管理者的决策角色包括 : A. 创业者 B. 混乱处理者 C. 资源分配者 D. 谈判者 ...
4. 主张“法 、术 、势”相结合的法治思想者是: A. 老子 B. 荀子 C. 孟子 D. 韩非 ...
16. 法约尔被称为"组织理论之父"。 A. 错误 B. 正确 ...
11. 官僚模型是韦伯提出的组织理论 。 A. 错误 B. 正确 ...
1. 根据“领导生命周期理论”,新进厂的青年职工于徒工应采取高工作高关系的说服式领导 。 A. 错误 B. 正确 ...
4. 人性假设的“ X 理论 ”包括: A. 人对于工作具有天生的厌恶感 B. 必须对人实施控制,才能促进他们为达成目标而努力 C. 人只求生活安宁,没有远大志向 D. 人具有“自我控制”和“自我监督”的本性 ...