8. 3． 被一些管理学家称为“人事管理之父”的是 ： A. 查尔斯?巴贝奇 B. 罗伯特?欧文 C. 丹尼尔?麦卡拉姆 D. 亨利?甘特 ...

3. 下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说是必不可少的 ？ A. 冲突的传统观点 B. 冲突的人际关系观点 C. 冲突的相互作用观点 ...

18. 既没有正式结构.也不是由组织指定的联盟关系是非正式群体。 A. 错误 B. 正确 ...

14. 社会心理系统属于管理心理学的对象 。 A. 错误 B. 正确 ...

7. 官僚模型是霍曼斯提出的组织理论 。 A. 错误 B. 正确 ...

1. “ 阶层 ”不是组织目的变量。 A. 错误 B. 正确 ...

5. “经济人假设”的基本观点包括: A. 员工基本上都是受经济性刺激物的激励的 B. 员工本质上是一种被动的因素，要受组织的左右，驱使和控制 C. 人际关系是形成人们身份感的基本因素 D. 员工更易于对同级同事们所组成的群体的社交因素作出反应。 ...

10. 下列哪项不属于“大五”人格模型中的人格因素? A. 外倾性 B. 精神质 C. 责任心 D. 随和性 ...

3. 复杂人假设相应的管理理论是 : A. X理论 B. Y理论 C. 超Y理论 D. 人际关系理论 ...

25: 第三部门是服务于公共利益，不以营利为目的，不通过市场提供的服务，它追求的是公平。（ ） A: 错误 B: 正确 ...