(多选题)28: 劳动争议仲裁委员会的办案原则有() A: 工会代表参与的原则 B: 先行调解的原则 C: 一次裁决的原则 D: 少数服从多数的原则 ...

(单选题)16: 依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是() A: 养老保险 B: 失业保险 C: 工伤保险 D: 医疗保险 ...

(单选题)10: 境外就业中介机构的批准机关是() A: 省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门 B: 劳动和社会保障部 C: 公安部 D: 省、自治区、直辖市工商行政管理部门 ...

(单选题)4: 有权实施劳动监察的机关是() A: 公安机关 B: 工会 C: 用人单位上级主管机关 D: 劳动行政主管部门 ...

(判断题)48: 面试试题的设计步骤主要包括准备阶段、编制阶段、测试阶段三个阶段。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)42: 能力倾向测验智能预测人在一定职业领域中成功的可能性，不能筛选在该职业领域中有没有成功可能性的个体。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)36: 斯坦福—比奈量表在测试内容和程序上实现了完全的标准化。 A: 对 B: 错 ...

(多选题)30: 对招聘方法的效果评估有() A: 有效性 B: 可靠性 C: 客观性 D: 广博性 ...

(多选题)24: 复本信度具有一定的局限性，主要表现在（） A: 研究行为受到联系和记忆影响是，副本只能减少而不能排除影响 B: 准确性受到被测者举一反三能力的影响 C: 编制两个完全相等的复本十分困难 D: 应用范围窄 ...

(单选题)18: 无领导小组讨论题目的设计必须建立在评价要素和评价标准上，这样设计出来的讨论题目才更有针对性，能够准确反映想要侧的东西，这是无领导小组讨论题目设计的（）原则 A: 针对性 B: 真实性 C: 公平性 D: 适度争论性 ...