2. 企业职工一方与企业可以就( )等事项签订集体合同。 A. 劳动报酬 B. 工作时间 C. 休息休假 D. 劳动安全卫生 E. 保险福利 ...

14. 女职工生育双胞胎的，应休产假（ ）天。 A. 30天 B. 90天 C. 105天 D. 130天 ...

5. 劳动者的基本劳动义务有( ) A. 完成劳动任务 B. 提高职业技能 C. 执行劳动安全卫生规程 D. 遵守劳动纪律和职业道德 ...

1. 我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程_______ A. 同时设计 B. 同时施工 C. 同时验收 D. 同时投入生产和使用 ...

15. 我国实行每周40小时工作制的时间是( ) A. 1995年5月1日 B. 1996年5月1日 C. 1995年10月1日 D. 1996年10月1日 ...

3. 劳动者有（ ）情形，用人单位不得解除劳动合同。 A. 患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 B. 用人单位濒临破产，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员 C. 女职工在孕期、早产、哺乳期内的 D. 劳动者患病，医疗期满...

12. 与劳动法相邻的法律部门最密切的是( ) A. 行政法 B. 经济法 C. 民法 D. 社会保障法 ...

1. 未成年工是指( ) A. 年满16周岁未满18周岁的劳动者 B. 未满16周岁的劳动者 C. 未满18周岁的劳动者 D. 年满14周岁未满16周岁的劳动者 ...

12. 以下说法错误的有( ) A. 我国《劳动法》中的“拒绝作业权”就是一种罢工权 B. 结社权是指劳动者参加和组织工会的权利 C. 劳动争议必须要先经过仲裁才能进入诉讼程序 D. 录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工利，或者岗位外，不得以性别为由...

5. 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动 A. 第一级 B. 第三级 C. 第四级 D. 第五级 ...