(单选题)14: 深层的企业文化是指： A: 厂容厂貌 B: 职工风貌 C: 沉淀于企业及职工的意识形态 D: 产品形象 ...

(单选题)9: 下列关于跨文化沟通的说法，错误的是： A: 组织成员构成的多元化，使得跨文化沟通日益普遍 B: 只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响 C: 经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响 D: 企业高层管理者应具备跨文化沟通...

(单选题)4: 在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是： A: 社会技术系统 B: 敏感性训练 C: 组织发展方格 D: 组织发展 ...

(多选题)24: 权力的来源可以分为两类： A: 个人因素 B: 人际间来源 C: 权力的结构来源 D: 组织来源 ...

(多选题)19: 主要的人格特征包括： A: 自尊 B: 人们认为对生活的控制点 C: 自我监控 D: 随和性 ...

(单选题)14: 在决策过程中，根据决策目标的要求寻找实现目标的途径是： A: 发现问题 B: 设计方案 C: 选择方案 D: 实施决策 ...

(单选题)9: 观众效应是指： A: 在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高 B: 当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作 C: 当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为 D: 当一个人工作时，别人在场作同样的工作，...

(单选题)4: 在任务－技术型干预手段中，以下哪些不满足工作人性化的质量： A: 足够而公平的补偿 B: 一个有利于个人成长的，并且有保障的机会 C: 个人拥有隐私权，持有不同意见并可通过正当途径予以陈述的权利 D: 限制个人能力的工作 ...

(多选题)24: 管理者应该如何应对环境的挑战： A: 需要更开阔的视野来组织我们的思想 B: 系统地考虑资源的安排 C: 需要更灵活地设计规范和考核 D: 需要更加人性地考虑管理员工 ...

(多选题)19: 社会知觉可能发生某些偏差，这些偏差包括： A: 知觉防御 B: 晕轮效应 C: 首因效应及近因效应 D: 定型效应 ...