[形考线下] 工作地组织工作的内容一般有()等。 日期:2022-03-11 20:18:25 点击:99 好评:0
(多选题)7: 工作地组织工作的内容一般有()等。 A: 合理组织员工的轮休 B: 合理地装备和布置工作地 C: 保持工作地的正常秩序和良好的工作环境 D: 有效地组织工作地的相应服务工作 ...
[形考线下] 下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。 日期:2022-03-11 20:17:15 点击:134 好评:0
(单选题)1: 下列选项中,不属于劳动组织工作的主要任务的是()。 A: 正确地配备劳动力,充分发挥每个劳动者的专长和工作积极性,从而不断提高劳动生产率 B: 当员工的工作成果彼此有密切联系,有必要加强劳动的协作与配合 C: 正确处理劳动者与劳动工具、劳动...
[形考线下] 公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立 日期:2022-03-11 20:13:11 点击:116 好评:0
(判断题)19: 公文筐测验开发设计的准备工作包括工作分析和测评指标体系的确立。 A: 对 B: 错 ...
[形考线下] 确定测评指标权重的德尔菲法,又称专家咨询法。 日期:2022-03-11 20:11:59 点击:60 好评:0
(判断题)13: 确定测评指标权重的德尔菲法,又称专家咨询法。 A: 对 B: 错 ...
[形考线下] 公文筐测验编制的基本原则有( )。 日期:2022-03-11 20:10:31 点击:110 好评:0
(多选题)7: 公文筐测验编制的基本原则有( )。 A: 模拟性原则 B: 系统性原则 C: 全面性原则 D: 重要性原则 ...
[形考线下] “被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产 日期:2022-03-11 20:09:09 点击:72 好评:0
(单选题)1: “被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”,这种传统面试中的误差称为( )。 A: 晕轮效应 B: 对比效应 C: 首因效应 D: 近因效应 ...
[形考线下] 机械能力倾向测验测试被测者的机械操作能力。 日期:2022-03-11 20:08:01 点击:126 好评:0
(判断题)15: 机械能力倾向测验测试被测者的机械操作能力。 A: 对 B: 错 ...
[形考线下] 主题统觉测验的编制者是( )。 日期:2022-03-11 20:06:46 点击:121 好评:0
(多选题)9: 主题统觉测验的编制者是( )。 A: 西蒙 B: 默里 C: 韦克斯勒 D: 摩尔根 ...
[形考线下] 诊断性测评的目标是( )。 日期:2022-03-11 20:05:11 点击:75 好评:0
(单选题)3: 诊断性测评的目标是( )。 A: 为岗位选人 B: 为组织选人 C: 选优 D: 找出导致问题的人员素质方面的原因或发现员工的潜能 ...
[形考线下] 信度高,则效度也一定高。 日期:2022-03-11 20:03:56 点击:52 好评:0
(判断题)17: 信度高,则效度也一定高。 A: 对 B: 错 ...