(多选题)23: 建立一个完善的培训体系应用哪几部分构成（）。 A: 建立培训课程体系 B: 建立企业培训动员体系 C: 建立培训管理系统 D: 建立培训效果评估体系 ...

(单选题)17: 组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。 A: 组织结构 B: 组织成员 C: 组织目标 D: 组织环境 ...

(单选题)11: （）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。 A: 角色扮演法 B: 讲授法 C: 研讨法 D: 案例研究法 ...

(单选题)5: 在企业培训中（）是最基本的培训方法。 A: 讲授法 B: 案例研究法 C: 研讨法 D: 角色扮演法 ...

(多选题)24: 按照动机的来源划分，动机可分为（ ）。 A: 生理性动机 B: 偶发性动机 C: 间歇性动机 D: 心理性动机 E: 社会性动机 ...

(单选题)19: 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为（ ）。 A: 劳动关系 B: 劳动法律关系 C: 法律关系 D: 其他 ...

(单选题)5: 考评人员的问题大多来自（ ）因素的影响。 A: 客观 B: 主观 C: 市场 D: 企业 ...

(多选题)25: 企业员工晋升应按以下程序进行（ ）。 A: 部门主管提出晋升申请书 B: 人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请 C: 提出职位空缺报告 D: 依据一定标准选择合适的晋升对象 E: 以上说法都不对 ...

(单选题)1: 在对员工进行培训时，需要把培训与培训后的使用衔接起来，这体现了员工培训的（ ）原则。 A: 理论联系实际,学用一致 B: 按需施教,讲求实效 C: 专业知识技能培训与员工品质培训相结合 D: 全员培训和重点提高相结合 ...

(多选题)21: 根据劳动保护工作的任务，派生出劳动保护的具体内容，主要包括（ ）。 A: 劳动安全 B: 劳动卫生 C: 劳动安排 D: 劳动时间 E: 其他 ...