[范文] 常用的对受训者培训效果进行评价的方法有( )。 日期:2022-02-12 11:45:42 点击:100 好评:0
(单选题)12: 常用的对受训者培训效果进行评价的方法有( )。 A: 4种 B: 3种 C: 2种 D: 6种 ...
[范文] 人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统 日期:2022-02-12 11:44:14 点击:90 好评:0
(单选题)6: 人事调整是指企业根据工作需要和为达到对员工适才适用,在国家统一政策的指导下,通过一定的组织手续改变( ),重新确立员工的工作单位或工作岗位的活动。 A: 员工能力 B: 员工的隶属关系 C: 员工的所在区域 D: 其他 ...
[范文] 人才流动的客观必然性表现在( )。 日期:2022-02-12 11:43:09 点击:128 好评:0
(多选题)25: 人才流动的客观必然性表现在( )。 A: 人才流动是社会生产力发展的客观要求 B: 人才流动是迎接新技术革命挑战的需要 C: 人才流动是我国经济体制改革的必然趋势 D: 人才流动是人才自身发展的需要 E: 以上说法都不对 ...
[范文] 员工辞职的首要程序是( )。 日期:2022-02-12 11:41:44 点击:110 好评:0
(单选题)19: 员工辞职的首要程序是( )。 A: 人事部门发给员工“辞职申请表” B: 向有关人事部门领取“辞职证明书” C: 员工向所在企业的人事部门提出书面申请 D: 员工办理移交手续 ...
[范文] 企业为员工提供的带薪疗养、休假,发放的员工制服等项目属于( 日期:2022-02-12 11:40:31 点击:85 好评:0
(单选题)13: 企业为员工提供的带薪疗养、休假,发放的员工制服等项目属于( )。 A: 改善职工生活的项目 B: 职工文化娱乐项目 C: 提供各种经济性的福利服务项目 D: 教育培训福利 ...
[范文] 以企业工作职位为对象,综合运用多种科学的理论和方法,按一定的 日期:2022-02-12 11:39:05 点击:58 好评:0
(单选题)7: 以企业工作职位为对象,综合运用多种科学的理论和方法,按一定的客观标准,对职位的劳动环境、劳动强度、劳动责任、所需资格条件进行测定、比较、归类和分级的活动称为( )。 A: 职位评判 B: 职位分析 C: 职位评价 D: 工作分析 ...
[范文] 社会保险的保险对象是( )。 日期:2022-02-12 11:37:43 点击:91 好评:0
(单选题)1: 社会保险的保险对象是( )。 A: 全体公民 B: 失业人员 C: 靠劳动维持生计的劳动者 D: 服务人员 ...
[范文] 下列选项中,不属于投资性房地产范围的是( ) 日期:2022-02-12 11:36:32 点击:155 好评:0
(单选题)14: 下列选项中,不属于投资性房地产范围的是( ) A: 已出租的土地使用权 B: 持有并准备增值后转让的土地使用权 C: 已出租的建筑物 D: 用于出售的建筑物 ...
[范文] 从资产流动性方面反映总资产效率的指标是( ) 日期:2022-02-12 11:34:55 点击:109 好评:0
(单选题)2: 从资产流动性方面反映总资产效率的指标是( ) A: 总资产产值率 B: 总资产收入率 C: 总资产周转率 D: 产品销售率 ...
[范文] 下列费用中,属于销售费用的是( ) 日期:2022-02-12 11:34:12 点击:153 好评:0
(多选题)21: 下列费用中,属于销售费用的是( ) A: 运输费 B: 业务招待费 C: 包装费 D: 广告费 E: 保险费 ...