(多选题)11: 领导效能考评的原则有： A: 动态与静态相结合的原则 B: 直接与间接相结合的原则 C: 系统与环境相结合的原则 D: 相形与隐性相结合的原则 E: 主要与次要相结合的原则 F: 整体与局部相结合的原则 G: 政治与业务相结合的原则 H: 稳定与发展相...

(多选题)14: 反馈系统运行是要注意哪些问题： A: 反馈的职能不能由执行机构代为行使 B: 反馈要及时、准确 C: 要挑选思想活跃,综合分析能力强,敢于直言,具有追求和坚持真理精神,没有权利欲望的人作为反馈系统工作人员 D: 反馈系统要与执行系统连成一体,互...

(多选题)11: 领导激励的主要方式有： A: 目标激励 B: 优势需要激励 C: 重点激励先进分则的积极性 D: 正确运用强化手段,合理修正下属行为 E: 情绪激励 ...

(单选题)1: 领导体制的性质由（）决定。 A: 领导体制的结构属性 B: 领导体制的社会属性 C: 领导体制的自然属性 D: 领导体制的本质属性 ...

(多选题)14: 思想政治工作的特征有： A: 鲜明的党性 B: 严格的科学性 C: 普遍的群众性 D: 强烈的实践性 E: 一定的管理性 F: 广泛的综合性 ...

(多选题)14: 合理地任用领导者的两大环节是： A: 前任领导者的“慧眼识珠” B: 选拔领导者的社会机制 C: 组织中专家的个人推荐 D: 选拔领导人的畅通渠道 ...

(单选题)3: 领导者三重规定性的内容是： A: 领导者的职位、职权与职责 B: 领导者的级别、待遇与权力 C: 领导者的知识水平、政治修养与身体素质 D: 领导者的考勤、成果与绩效 ...

(多选题)11: 授权的原则有： A: 授权留责 B: 适度合理授权 C: 因事择人 D: 视能授权 E: 逐级授权 F: 加强授权后监督 G: 防止反向授权 ...

(判断题)18: 专家评估法所清的专家必须是本行业直接参与工作的、有知识、有经验的人。 A: 错误 B: 正确 ...

(多选题)12: 领导者采用相宜授权的意义是（） A: 调动下属的积极性 B: 增强下属的责任感 C: 减轻领导者的负担 D: 培养锻炼下属的能力 ...