[在线考核] 哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响。 日期：2021-08-09 11:00:19 点击：147 好评：0
(多选题)18: 哪些环境的变化对人力资源管理产生了影响。 A: 经济全球化 B: 技术创新加快 C: 市场不稳定性因素 D: 竞争者的增加 ...
[在线考核] 人力资源规划应包括以下几个过程： 日期：2021-08-09 10:59:35 点击：166 好评：0
(多选题)12: 人力资源规划应包括以下几个过程： A: 审视组织目标 B: 预测未来人力资源的需求 C: 预测未来人力资源的供给 D: 对未来人力资源供求进行比较 E: 制定人力资源政策，调节人力资源供求的不平衡； F: 对人力资源规划的有效性进行评估 ...
[在线考核] （）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬 日期：2021-08-09 10:58:54 点击：61 好评：0
(单选题)6: （）通常是以较长的时间为单位计算员工的劳动报酬 A: 薪金 B: 物品 C: 福利 D: 薪资 ...
[在线考核] 访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析 日期：2021-08-09 10:58:06 点击：148 好评：0
(判断题)50: 访谈法的好处是可以快速并且大量收集信息，调查结果易于统计分析。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励 日期：2021-08-09 10:57:34 点击：148 好评：0
(判断题)44: 员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 工资是奖金的重要补充。 日期：2021-08-09 10:56:58 点击：109 好评：0
(判断题)38: 工资是奖金的重要补充。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此，能省则省 日期：2021-08-09 10:56:22 点击：145 好评：0
(判断题)32: 培训是一种成本，作为成本，当然应该尽量降低，因此，能省则省 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤？ 日期：2021-08-09 10:55:46 点击：153 好评：0
(多选题)26: 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤？ A: 确定标准 B: 受训者测试 C: 培训控制 D: 针对标准评价培训结果 E: 评价结果的转移 ...
[在线考核] 影响员工培训的内部因素有（） 日期：2021-08-09 10:55:01 点击：169 好评：0
(多选题)20: 影响员工培训的内部因素有（） A: 企业的前景与战略 B: 企业的发展阶段 C: 企业的行业特点 D: 员工的素质水平 E: 管理人员的发展水平 ...
[在线考核] 管理人员培训的方法有（） 日期：2021-08-09 10:54:16 点击：116 好评：0
(多选题)14: 管理人员培训的方法有（） A: 研讨会 B: 案例研究 C: 角色扮演 D: T小组 E: 游戏 ...
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