[在线考核] ( )是企业最高层次的文化,它是企业中各种活动规律的正确反 日期:2021-08-07 10:10:58 点击:167 好评:0
(单选题)2: ( )是企业最高层次的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映,它主导着企业文化其们内容的发展方向 A: 企业作风 B: 企业哲学 C: 企业行为 D: 企业目标 ...
[在线考核] 企业文化冲突的表现形式有( )。 日期:2021-08-07 10:10:10 点击:120 好评:0
(多选题)16: 企业文化冲突的表现形式有( )。 A: 外在沟通方式差异所导致的文化冲突 B: 价值观差异所导致的文化冲突 C: 经营目标差异所导致的文化冲突 D: 管理方式差异所导致的文化冲突 ...
[在线考核] 人的基本价值观、判断是非的标准属于( )。 日期:2021-08-07 10:09:27 点击:105 好评:0
(单选题)10: 人的基本价值观、判断是非的标准属于( )。 A: 正式规范性文化 B: 非正式规范性文化 C: 技术规范性文化 D: 操作规范性文化 ...
[在线考核] 企业哲学是企业( )的文化,它是企业中各种活动规律的正确反 日期:2021-08-07 10:08:42 点击:106 好评:0
(单选题)4: 企业哲学是企业( )的文化,它是企业中各种活动规律的正确反映 A: 管理层次 B: 最高层次 C: 考核层 D: 生产层 ...
[在线考核] 产业是否具有较大规模经济在战略上很重要,因为( ) 日期:2021-08-07 10:07:53 点击:195 好评:0
(单选题)38: 产业是否具有较大规模经济在战略上很重要,因为( ) A: 规模经济引起大的学习和经验效应,并推动产品价格和边际利润的下降。 B: 大规模经济降低了进入壁垒,并使产业价格竞争激烈 C: 大规模经济增加了具有成本优势的市场容量和市场份额 ...
[在线考核] 一般来说,一个成功追求差异化战略的公司将有一个: 日期:2021-08-07 10:07:09 点击:188 好评:0
(单选题)32: 一般来说,一个成功追求差异化战略的公司将有一个: A: 非常等级化的结构 B: 非常正式的结构 C: 相对扁平的组织结构 D: 复杂的组织结构。 ...
[在线考核] 职能结构的一个缺点是:( ) 日期:2021-08-07 10:06:27 点击:87 好评:0
(单选题)26: 职能结构的一个缺点是:( ) A: 职业道路和职业发展得不到支持 B: 不允许职能专门化 C: 首席执行官不能协调和控制职能层员工的工作 D: 职能部门经理的工作脱离公司战略问题 ...
[在线考核] 明星产品是指市场增长率( ), 市场占有率( ),而产生的现金 日期:2021-08-07 10:05:41 点击:163 好评:0
(单选题)20: 明星产品是指市场增长率( ), 市场占有率( ),而产生的现金收入一般()的产品 A: 高,高,低 B: 高,高,高 C: 低,低,低 D: 低,高,高 ...
[在线考核] 强调对公司内部部门之间基于资本的竞争而实行控制,属于多部门结 日期:2021-08-07 10:04:59 点击:144 好评:0
(单选题)14: 强调对公司内部部门之间基于资本的竞争而实行控制,属于多部门结构中的( ) A: 竞争型 B: 合作型 C: 战略事业部型 D: 矩阵型 ...
[在线考核] 一个只发展国内市场的公司,面对旨在建立全球统治地位的竞争对手 日期:2021-08-07 10:04:21 点击:127 好评:0
(单选题)8: 一个只发展国内市场的公司,面对旨在建立全球统治地位的竞争对手的进攻时,具有脆弱性是因为( ) A: 它不能在关键市场上突破贸易壁垒的封锁 B: 由于拥有多个利润天堂的跨国公司,可以利用在其他国家获得的高额利润弥补在一国投资的暂时亏损,...