(单选题)2: 去辨别公司的战略，应该考虑（ ） A: 企业是否致力于朝成本领先或产品差异化发展。 B: 企业是着力开发广阔的市场还是集中于一个狭小的市场 C: 产业总价值链包括几个阶段 D: 企业职能和实施战略的本质以及以上所有选项 ...

(单选题)36: 建立有效的激励报偿机制的方针包括 A: 使达到绩效目标的费用成为整体报偿奖金的一个主要部分。 B: 仅对经理人员运用激励计划（员工一般不包括在内）。 C: 有一个外部的工资和薪金专家指导这个制度的实施，以便做到公平公正。 D: 把激励的依据...

(单选题)30: 可持续的战略优势要求（ ） A: 一个处于设计阶段的能产生效益的战略 B: 其他竞争者也同时在实施这一战略 C: 其他公司无法复制抄袭这一战略 D: 公司可以赚取平均利润。 ...

(单选题)24: 拥有相关多元化的企业，通过以下哪种情况来确定什么时候进行相关多元化决策 A: 应定位于那些能提供有吸引力的资金回收和相当大市场份额的业务。 B: 有着长期巨大吸引力的行业。 C: 定位于那些价值链有着好的战略方案且适合一个或多个公司现存...

(单选题)18: 所谓差异化战略，是指为使企业产品与( )有明显的区别，形成与众不同的特点而采取的一种战略。 A: 原产品 B: 竞争对手产品 C: 本企业产品 D: 同行业产品 ...

(单选题)12: 成功实施低成本战略需要： A: 分散化 B: 集中化 C: 非正式化制度 D: 非专业化任务 ...

(单选题)6: 进入威胁的大小取决于（ ）。 A: 进入者的多少 B: 退出壁垒的高低 C: 产业内竞争的程度 D: 现有企业的反映程度 ...

(单选题)20: 评价中心的最基本特点是 A: 技术运用综合性 B: 评价来源多样性 C: 测评情境仿真性 D: 测评过程动态性 ...

(单选题)14: 下列关于知识测验的特点描述不正确的一项是 A: 成本低、耗时少、效率高 B: 应聘者压力较大 C: 试卷评判客观，公平、准确 D: 涵盖面广 ...

(单选题)8: 人力资源成本是指取得和重置人员而发生的费用支出，包括人力资源的历史成本和人力资源的重置成本。 A: 正确 B: 错误 ...