(单选题)2: 如果要使员工掌握解决问题技能，可选用（ ）。①T小组、②角色扮演、③研讨会、④计划性指导；⑤游戏、⑥案例研究 A: ①③④； B: ⑥⑤②； C: ②⑤① ...

(单选题)36: （ ）是一个描述和记录工作各个方面的过程，需要收集和工作相关的各项信息。 A: 工作分析 B: 工作活动 C: 工作联系信息 D: 人员的任职要求 ...

(单选题)30: 培训评估要以（ ）为最终的标准。 A: 实际工作绩效的提高 B: 分数高 C: 掌握技能 D: 被培训人得到锻炼 ...

(单选题)24: 人力资源规划的制定首先要依赖于（ ） A: 工作分析 B: 企业目标 C: 业绩评估 D: 职业计划 ...

(单选题)18: 现代企业管理的核心思想是（ ） A: 以人为本 B: 人性化管理 C: 网络化管理 D: 知识管理 ...

(单选题)12: 企业人力资源开发的核心内容和关键环节是（ ） A: 薪酬 B: 人员培训 C: 人员开发 D: 绩效考核 ...

(单选题)6: 人才资源则指人力资源中具有（ ）的资源。 A: 学习能力 B: 生产能力 C: 发展能力 D: 创造能力 ...

(单选题)8: 产业资本在循环过程中依次采取的三种职能形式是（ ） A: 货币资本．生产资本．商业资本 B: 借贷资本．生产资本．商品资本 C: 生产资本．货币资本．商品资本 D: 货币资本．生产资本．商品资本 ...

(单选题)6: 物质的本质特性是（ ） A: 客观实在性 B: 实物性 C: 结构性 D: 可分性 ...

(多选题)20: 粘土矿物颗粒的连接方式有（ ）。 A: 边－边连接 B: 边－面连接 C: 面－面连接 D: 体－面连接 ...