(单选题)6: 女职工在孕期产期哺乳期的，用人单位生产经营发生严重困难的，需要裁减人员的，以下哪种说法是正确的（ ）。 A: 用人单位不得解除劳动合同 B: 劳动合同终止 C: 劳动合同预告解除 D: 劳动合同因用人单位的经济性裁员而解除 ...

(多选题)25: 劳动者自用工之日起一个月内不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位依法应当（ ）。 A: 书面通知劳动者终止劳动关系 B: 依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬 C: 依照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿 D: 无需向劳动者支...

(单选题)7: 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同##但是，后订立的劳动合同（ ）先订立的劳动合同的履行。 A: 不得影响 B: 优先于 C: 可以代替 D: 依赖于 ...

(多选题)20: 适用竞业限制的人员依据《劳动合同法》的规定包括（ ）。 A: 高级管理人员 B: 高级技术人员 C: 其他负有保密义务的人员 D: 法律行政法规规定的其他人员 ...

(单选题)8: 相关行政部门在其职责范围进行行政执法活动时，涉及到对用人单位实施劳动合同的情况进行监督管理时, 如果遇到问题，（ ） A: 有权及时进行处理 B: 无权对其直接进行处理，要想有关部门反映 C: 有权现场进行询问和调查，但无权解决实质问题 D:...

(多选题)23: 劳动者提出并与用人单位协商一致所解除的劳动合同包含服务期并约定违约金条款的，对于劳动者是否还需要向用人单位支付违约金的问题，以下说法正确的有（ ）。 A: 基于公平原则的考虑，劳动者动议协商解除劳动合同的，是因劳动者方面的原因而导致...

(单选题)12: 劳动者有( )情形，用人单位应当提前书面通知解除劳动合同。 A: 在试用期间被证明不符合录用条件的 B: 严重违反用人单位的规章制度的 C: 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 D: 劳动者经过调整工作岗位后仍不能胜任工作的 ...

(多选题)19: 下列关于服务期的说法正确的是（ ）。 A: 用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期 B: 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 C: 用人单位要求劳动者支付的...

(单选题)15: 用人单位应在最低工资标准发布后（ ）内将该标准向本单位全体劳动者公示。 A: 十日内 B: 十五日内 C: 二十日内 D: 三十日内 ...

(单选题)9: 劳务派遣单位须依照（ ）有关规定设立，不能依照其他法律的规定予以设立。 A: 民法 B: 合同法 C: 经济法 D: 公司法 ...