(单选题)2: 政府其他部门的监督管理的权利来源和进行监督管理的手段是由（ ） A: 由劳动法律法规规定的 B: 仅有劳动合同法规定的 C: 有劳动法和行政法规定的 D: 由劳动法律法规以外的其他法律所规定的 ...

(多选题)21: 我国《劳动合同法》对劳动合同解除进行监督检查主要体现在（ ） A: 用人单位在解除劳动合同后是否依法向劳动者支付经济补偿金。 B: 用人单位在解除劳动合同前是否提前通知相关劳动者 C: 用人单位违法解除劳动合同的，是否依法向劳动者支付经...

(单选题)3: 《劳动合同法》对劳务派遣单位的组织形式实行（ ）方式。 A: 强制性规定 B: 任意性规定 C: 强制性规定和任意性规定相结合 D: 其他 ...

(多选题)22: 用人单位违法解除或终止劳动合同的后果可能有（ ）。 A: 继续履行 B: 支付经济补偿金 C: 支付赔偿金 D: 支付经济补偿金并支付赔偿金 ...

(多选题)16: 有下列情况之一的，集体合同的双方协商代表经过协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同：( ) A: 用人单位被兼并解散 B: 用人单位破产 C: 约定的变更或解除条件出现的 D: 因不可抗力 ...

(单选题)4: 根据《最低工资规定》，最低工资标准每（ ）至少调整一次。 A: 半年 B: 一年 C: 两年 D: 三年 ...

(多选题)23: 根据《劳动合同法》第四十一条第一款的规定，经济性裁员适用的情形包括( )。 A: 依照企业破产法规定进行重整的 B: 生产经营发生严重困难的 C: 企业转产重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的 D: 其他因劳动合同...

(多选题)17: 在集体合同中，集体协商争议的协调处理包括（ ）。 A: 组成人员方面 B: 协调处理争议的管辖方面 C: 协调处理争议的期限方面 D: 协调处理的效力方面 ...

(单选题)11: 在非全日制用工合同中即使双方当事人在合同中约定了合同期限，（ ）可以随时通知对方终止用工。 A: 企业 B: 用人单位 C: 劳动者 D: 双方当事人任何一方 ...

(单选题)5: 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 A: 继续有效 B: 可能失效 C: 效力待定 D: 由上级部门决定是否有效 ...