(单选题)2: 由于用人单位的原因造成的无效合同,对劳动者造成损失的,用人单位应承担（） A: 经济责任 B: 赔偿责任 C: 行政责任 D: 民事责任 ...

(多选题)21: 用人单位不得克扣劳动者工资，但依法在（ ）情况下，可以代扣劳动者工资。 A: 用人单位代扣代缴的个人所得税 B: 用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 C: 法院判决裁定中要求代扣的抚养费赡养费 D: 法律法规规定可以从劳...

(单选题)15: 集体合同为要式合同，在订立集体合同后，还须经过（ ）的审查，非经审查通过，集体合同不发生相应的法律效力。 A: 工会 B: 工会主席 C: 该单位主管部门 D: 劳动行政主管部门 ...

(单选题)9: 如何处理劳动合同中的劳动报酬与劳务派遣协议中的劳动报酬关系（ ）。 A: 看哪一种劳动报酬对各方都有利 B: 看哪一种劳动报酬对用工单位更有利 C: 看哪一种劳动报酬对用人单位更有利 D: 看哪一种劳动报酬对劳动者更有利 ...

(单选题)3: 关于日常巡逻检查， 哪项是错误的（ ） A: 监察人员有权就调查检查事项询问有关人员 B: 监察人员不可与劳动者进行面对面地交流 C: 劳动行政部门的监察人员在开展日常巡视检查活动时，其监察人员须不得少于易人 D: 监察人员有权对劳动场所进行...

(判断题)27: 在根据投资组合法来分配收益时，如果投资者预期到未来利率可能下降，就可能出于投机心理而不追加投资甚或抽走资金，以提高投资收益。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)21: 通常，偿债基金的利率会高于贷款利率。 A: 错误 B: 正确 ...

(判断题)27: 投资组合法是指利用基金的总体收益率、根据基金中每个账户内资金占基金的比例与投资时间长度来分配收益。 A: 错误 B: 正确 ...

(单选题)15: 某10年期债券的面值为100元，年票息率为5%，可赎回日和赎回值为： 第2、3、4年的付息日 赎回值110元 第6、7、8年的付息日 赎回值105元 到期日 赎回值105元 当某投资者的目标年收益率为4%时，投资者愿意支付的最高价格为（ ）元 A: 110.19 B: 10...

(判断题)21: 永久债券是一种不规定本金返还期限，可以无限期地按期取得利息的债券。 A: 错误 B: 正确 ...