[在线考核] 对陌生人的知觉近因效应起作用大,对熟悉的人则首因效应起作用大 日期:2021-07-27 16:33:45 点击:152 好评:0
(判断题)38: 对陌生人的知觉近因效应起作用大,对熟悉的人则首因效应起作用大。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] “自动人假设”的管理重点是创造一种适宜的工作环境,工作条件, 日期:2021-07-27 16:32:49 点击:170 好评:0
(判断题)26: “自动人假设”的管理重点是创造一种适宜的工作环境,工作条件,充分发挥人的潜力与才能。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 团体(群体)的结构主要有( )形式。 日期:2021-07-27 16:32:08 点击:164 好评:0
(多选题)20: 团体(群体)的结构主要有( )形式。 A: 正三角形结构 B: 同质结构 C: 反三角形结构 D: 异质结构 E: 松散结构 ...
[在线考核] 管理心理学研究要遵循( )等基本原则 日期:2021-07-27 16:31:30 点击:103 好评:0
(多选题)14: 管理心理学研究要遵循( )等基本原则 A: 系统性原则 B: 客观性原则 C: 发展性原则 D: 人文原则 ...
[在线考核] 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的( ) 日期:2021-07-27 16:30:52 点击:166 好评:0
(单选题)8: 个体高级神经活动类型中的强、平衡、灵活型与气质类型中的( )对应。 A: 胆汁质 B: 粘液质 C: 抑郁质 D: 多血质 ...
[在线考核] ( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。 日期:2021-07-27 16:30:15 点击:175 好评:0
(单选题)2: ( )、情感和行为意向要素是构成态度的三种主要成分。 A: 文化要素 B: 认知要素 C: 社会要素 D: 情境要素 ...
[在线考核] 凯尔曼的态度变化阶段说认为,态度变化过程经过三个阶段:①顺从 日期:2021-07-27 16:29:37 点击:194 好评:0
(判断题)46: 凯尔曼的态度变化阶段说认为,态度变化过程经过三个阶段:①顺从阶段;②同化阶段;③内化阶段。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 赫茨伯格认为,不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满 日期:2021-07-27 16:29:04 点击:143 好评:0
(判断题)40: 赫茨伯格认为,不满意的对立面是没有满意,满意的对立面是没有满意。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 根据利克特的管理系统理论,非常时期的紧急决策,应采取第3、第4 日期:2021-07-27 16:28:29 点击:104 好评:0
(判断题)34: 根据利克特的管理系统理论,非常时期的紧急决策,应采取第3、第4系统为好。 A: 错误 B: 正确 ...
[在线考核] 同步激励理论认为,工作激励力量=∑f(能力×激励)。 日期:2021-07-27 16:27:55 点击:198 好评:0
(判断题)28: 同步激励理论认为,工作激励力量=∑f(能力×激励)。 A: 错误 B: 正确 ...