(判断题)15: 组织和社会不会影响职业生涯目标的设计。 A: 对 B: 错 ...
(判断题)14: 依据职业生涯目标的存在转态可划分为概念性目标和操作性目标。 A: 对 B: 错 ...
(多选题)8: 职业生涯目标的设立原则包括() A: 模糊的 B: 可控的 C: 可信的 D: 属于自己的 E: 促进成长的 ...
(判断题)12: 激发员工对目标的价值看得越大,估计实现的概率越低,则激发力量越小。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)4: ( )是衡量指标重要性的标志,反映组织对该项指标的重视程度,权重大的指标也往往在职位评价中扮演重要的角色。 A: 指标体系 B: 指标要素 C: 指标数量 D: 指标权重 ...
(判断题)16: 关键绩效指标的理论基础是二八法则,二八法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。 A: 对 B: 错 ...
(判断题)15: 对于民用建筑,评价指标的选取比工业建筑简单得多。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)17: 在利用高低点法进行混合成本分解时,高低点坐标的选择标准应是() A: 自变量业务量的高低 B: 因变量成本的高低 C: 变动成本总额 D: 单位固定成本 ...
(单选题)10: 注册商标所有人在已许可他人使用其注册商标的情况下,( )。 A: 不能再将该注册商标转让给第三者 B: 仍可五条件将该注册商标转让给第三者 C: 在征得被许可人同意的情况下,可将该注册商标转让给第三者 D: 只能在征得被许可人同意的情况下将...
(多选题)12: 下列是UPS的主要技术指标的是( )。 A: 低效率 B: 高效率 C: 低故障率 D: 高故障率 ...