(单选题)26: 劳动法律关系主体是指( ) A: 依法享有的权利和承担的义务 B: 依法享有权利并承担义务的人 C: 依法享有权利的人 D: 依法承担义务的人 ...
(单选题)14: 从( )年起中国正式恢复了与国际劳工组织的关系。 A: 1971年 B: 1949年 C: 1983年 D: 1984年 ...
(多选题)43: 劳动法学中的法律关系包括( ) A: 劳动法律关系 B: 劳动行政法律关系 C: 劳动服务法律关系 D: 行政法律关系 ...
(多选题)39: 下列劳动法律事实中,可以引起劳动法律关系终止的是( ) A: 企业被依法撤销 B: 劳动者完全丧失劳动能力 C: 用人单位辞退职工 D: 劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同 ...
(多选题)35: 属于劳动法律关系暂停的是( )。 A: 停薪留职 B: 停产息工 C: 职工自费出国留学 D: 借调职工 ...
(多选题)32: 下列法律事实中,( )能够引起劳动法律关系的变更和消灭。 A: 劳动者申请调动或辞职 B: 劳动争议仲裁裁决 C: 劳动者死亡 D: 自然灾害 ...
(单选题)22: 劳动法律关系的核心和实质是( )。 A: 劳动法律关系的主体 B: 劳动法律关系的客体 C: 劳动法律关系的内容 D: 劳动法律关系变化的原因 ...
(单选题)8: 绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系,那么作为绩效考评系统指南和目的的是( )。 A: 评价目标 B: 评价指标 C: 评价标准 D: 评价方法 ...
(单选题)3: 在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是( ) A: 内部环境 B: 内部监督 C: 控制活动 D: 信息与沟通 ...
(单选题)9: 在内部控制五要素之间的关系中,处于一个承上启下、沟通内外的关键地位的要素是()。 A: 内部环境 B: 内部监督 C: 控制活动 D: 信息与沟通 ...