(单选题)14: 将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是( )的主要特点。 A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 现代管理阶段 D: 文化管理阶段 ...
(判断题)39: 缄默知识是那些不容易交流的知识,它深深地植根于员工经验或企业文化之中。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)12: 在人员选择过程中,对于有工作经验的人而言,( )远比他的学历更重要。 A: 工作态度 B: 工作表现 C: 工作业绩 D: 工作经历 ...
(单选题)7: 我们在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。 A: 应聘职位要求进行假设式提问 B: 聘职位要求进行清单式提问 C: 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D: 应聘者过去工作行为进行开放式提问 ...
(单选题)1: 在考察应聘者的工作能力、工作经验时,最好根据( )。 A: 应聘职位要求进行假设式提问 B: 应聘职位要求进行清单式提问 C: 应聘者过去工作行为进行举例式提问 D: 应聘者过去工作行为进行开放式提问 ...
(单选题)11: 依据个体的经验判断, 把所有待评价的职务依序排列 ,由此确定每种工作的价值的方法是: A: 因素分解法 B: 因素比较法 C: 评分法 D: 排序法 ...
(判断题)36: 经验排序法的优点是判断范围小,准确度高。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)32: 直接经验与间接经验的关系是认识种源和流的关系。 A: 对 B: 错 ...
(单选题)16: “真理是思想形式,是人类经验的组织形式”,这是( )。 A: 唯物主义真理论 B: 主观真理论 C: 客观真理论 D: 形面上学真理论 ...
(多选题)32: 学生学习的特点包括( ) A: 以掌握间接经验为主 B: 以掌握直接经验为主 C: 在教师的指导下,有计划、有目的和有组织地进行 D: 具有一定程度的被动性 E: 具有一定程度的主动性 ...