(单选题)2: 认知信息加工理论中,位于信息加工金字塔最顶层的是() A: 元认知 B: 决策技能 C: 自我认知 D: 职业认知 ...
(判断题)16: 行为组织理论强调组织是社会组织,强调组织的生存价值、社会作用和性格特征,强调人是组织的中心。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)9: 管理方格理论认为常见的领导方式有( )。 A: 团队型管理 B: 乡村俱乐部型管理 C: 中庸之道型管理 D: 贫乏型管理 E: 任务型管理 ...
(判断题)19: 强化理论认为,人的行为是对外部环境刺激作出的反应,只要通过改变外部环境刺激,就可达到改变行为的目的。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)14: 成就需要理论主要研究人们在满足生理需要、安全需要后的高层次需要。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)10: 过程型激励理论主要包括( )。 A: 双因素理论 B: 期望理论 C: 公平理论 D: 目标设置理论 E: ERG理论 ...
(多选题)9: 内容型激励理论主要包括( )。 A: 需要层次论 B: 双因素理论 C: ERG理论 D: 成就需要理论 E: 期望理论 ...
(多选题)8: 强化理论的应用原则有( )。 A: 正确使用强化手段 B: 长期目标的短期化 C: 及时有效地强化 D: 奖惩结合 E: 定性目标向定量方面转化 ...
(多选题)7: 在马斯洛的需要层次理论中属于高层次需要的是( )。 A: 生理需要 B: 安全需要 C: 归属需要 D: 尊重需要 E: 自我实现需要 ...
(单选题)2: 如果员工A认为自己和员工B相比,报酬偏低,根据公平理论,A会采取的行为是( )。 A: 增加自己的投入 B: 减少自己的投入 C: 努力增加B的报酬 D: 使B减少投入 ...