(单选题)14: 按照领导风格理论,“只抓工作,不关心职工”是() A: 1.1型 B: 9.1型 C: 1.9型 D: 9.9型 ...
(多选题)22: 期望理论主要认为激励力量和()有关 A: 效价 B: 责任感 C: 期望 D: 报酬 ...
(单选题)17: 根据生命周期理论,对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授,有效的领导方式一般是() A: 高指挥与低支持 B: 高指挥与高支持 C: 低指挥与高支持 D: 低指挥与低支持 ...
(单选题)13: 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和() A: 对发展的需要 B: 对享受的需要 C: 对精神的需要 D: 对权力的需要 ...
(判断题)39: 被称为“组织理论之父”的三位先驱是韦伯、法约尔和泰勒。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)6: 根据领导方格理论,在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是() A: 1.1型 B: 9.1型 C: 1.9型 D: 5.5型 ...
(判断题)23: Y理论认为多数人的个人目标都是与组织目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的方法才能迫使他们为达到组织的目标而工作。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)49: Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)28: 决策理论的发展主要可以划分为传统决策理论和现代决策理论两个阶段。 A: 对 B: 错 ...
(判断题)18: Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。 A: 错误 B: 正确 ...