(单选题)19: 价值链理论所依据的基本逻辑关系是( )。 A: 经营资源—价值活动—竞争优势 B: 价值活动—经营资源—竞争优势 C: 竞争优势—经营资源—价值活动 D: 经营资源—竞争优势—价值活动 ...
(多选题)24: 职业动机理论的应用分为哪几个步骤()。 A: 确定择业动机 B: 比较择业动机 C: 比较择业内容 D: 确定择业内容 ...
(多选题)37: 金斯伯格的职业生涯发展阶段理论中,属于尝试期内容的是()。 A: 综合阶段 B: 价值观阶段 C: 兴趣阶段 D: 能力阶段 ...
(多选题)31: 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,成长阶段分()部分。 A: 兴趣期 B: 转变期 C: 幻想期 D: 能力期 ...
(多选题)23: 根据美国行为科学家洛克的目标设置理论,他认为目标设置应遵循以下()原则。 A: 目标难度适中 B: 目标具体并个人参与制定 C: 目标被个人接受 D: 对目标进场进行及时客观反馈 ...
(单选题)9: 根据萨柏的职业生涯发展阶段理论,属于认知阶段的是()。 A: 确立阶段 B: 维持阶段 C: 成长阶段 D: 探索阶段 ...
(单选题)6: 职业锚理论中,喜好有明确时限,有能发挥个人专长的工作,偏好作项目类的工作是()职业锚的特性。 A: 安全型 B: 管理型 C: 独立自主型 D: 技术型 ...
(单选题)5: 霍兰德的职业性向理论的实质为()。 A: 劳动者的职业性向与职业类型的适应 B: 劳动者的职业能力与职业内容的适应 C: 劳动者的职业性向与职业内容的适应 D: 劳动者的职业能力与职业类型的适应 ...
(单选题)1: 职业锚理论中,渴望承担更大的责任,希望充满挑战性、变化丰富的工作是()职业锚的特性。 A: 技术型 B: 安全型 C: 管理型 D: 创造型 ...
(多选题)37: 以下是金斯伯格的职业生涯发展阶段理论内容的是()。 A: 职业准备阶段 B: 职业生涯后期 C: 职业生涯初期 D: 职业生涯中期 ...