5. 下面属于定量分析法的有() A. 损益分析 B. 线性规划 C. 博弈分析 D. 德尔菲分析 ...
10. 根据法律规定对政府官员的任命、考核和罢免,属于() A. 行政监督 B. 司法监督 C. 人事监督 D. 业务监督 ...
9. 下面属于政策评估的障碍的是() A. 政策目标的不确定性 B. 政策影响的广泛性 C. 政策资源的混合和相关政策的重叠 D. 政策问题的复杂性与政策主体相关人员的抵制 ...
3. 以下属于体现公共政策执行的“公开、公平、公正”原则的是 A. 群体上访制度 B. 社会协商对话制度 C. 市长电话 D. 市长信箱 ...
5. 下列选项中,属于国有企业奖励的法律法规依据的是() A. 国务院关于实行奖励和计件工资制度的通知 B. 关于企业合理使用奖励基金的若干意见 C. 国务院关于正确实行奖励制度、坚决制止滥发奖金的几项规定 D. 企业实行自主创新激励分配制度的若干意见 ...
1. 下列选项中,属于《公务员法》中规定的违纪行为的是() A. 玩忽职守,贻误工作 B. 违反财经纪律,浪费国家资财 C. 旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归 D. 压制批评,打击报复 ...
10. 下列选项中属于公共人力资源职务晋升的方式的是() A. 委任晋升制 B. 功绩晋升制 C. 考试晋升制 D. 年资晋升制 ...
3. 下列选项中属于我国公共人力资源选拔任用的法律法规依据的是() A. 中华人民共和国公务员法 B. 党政领导干部选拔任用工作条例 C. 深化干部人事制度改革纲要 D. 中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定 ...
3. 下列选项中,属于我国国家机关纪律管理在实践运作过程中所遵循的法律法规的是() A. 中华人民共和国公务员法 B. 行政机关公务员处分条例 C. 中华人民共和国行政监察法 D. 中国共产党纪律处分条例 ...
7. 下列选项中属于中国古代的人事管理实践模式的有() A. 任人为贤的原始贤能制 B. 文武分职的官僚制 C. 三公九卿制 D. 九品中正制 ...