(单选题)9: 著名的公共行政学家( )认为,职位分类是现代人事管理的两大支柱之一。 A: 梅奥 B: 弗鲁姆 C: 亚当斯 D: 怀特 ...
(单选题)6: ()标志着美国以“功绩制”为核心的现代文官制度的建立 A: 《诺斯科特—屈维廉报告》 B: 《富尔顿报告》 C: 《彭德尔顿法》 D: 《文官改革法》 ...
(判断题)41: 在现代社会的交际活动中,礼仪的内涵不会因地域环境、社会发展的变化而变化,而礼仪的表现会因风俗习惯、时代发展的不同而不同。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)33: 现代礼仪的平等原则就是指人们在交际活动中应注意举止规范、分寸得当 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)30: 现代礼仪的真诚原则就是指人们在交际活动中应注意不因年龄、性别、种族、文化、身份、财富、远近亲疏等因素歧视他人、厚此薄彼。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)12: 现代礼仪的敬人原则就是指人们在交际活动中应注意体谅他人、理解他人,而不是咄咄逼人、过分苛求。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)11: 现代礼仪的从俗原则就是指人们在交际活动中应注意尊重文化、入乡随俗。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)46: 一般说来,现代企业的工资具有( )、( )、( )和效益职能。 A: 可控职能 B: 指导职能 C: 调节职能 D: 激励职能 E: 补偿职能 ...
(判断题)45: 家庭作为社会化的主题,在现代社会有弱化的趋势。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)35: 现代学者认为激活域基本上是不变的 A: 错误 B: 正确 ...